賃金制度の作り方スターターキットのご案内
こんにちは！スタッフにしだです
日本ではリオオリンピック選手団の好成績で、興奮が冷めらなぬといった感じですね
私はスポーツに関心があまり無いのでこれまでオリンピックを見ることは無かったのですが、
今回だけは見ました。こんなにテレビであらゆるスポーツの試合を見たのは初めてです
きっかけは開幕してすぐの日本の女子バレーボールの試合をテレビでやっていたのを
何気なく見ていたら、韓国のゼッケン１０番の選手の目チカラ、威力に圧倒され、最後まで
見たのが最初でした。今の女性バレーボールはこんな感じなのですね
色の違うユニフォームを着た謎の小っちゃい選手が出たり入ったり、サーブ権を持ったチームに
得点が入るのでもないし、日本の選手も背の高い人ばかりですし、その変貌ぶりに驚きました
女子バレーといえば私の子供の頃、昭和の時代にはしょっちゅうテレビで放映されていたので
よく見ていた記憶がありますが、その頃とは何もかもが違い、浦島太郎状態・・・・
でも純粋にひかれました。その他にも卓球や柔道、レスリングなどもルールはよくわかりませんが
日本の国旗を背負って戦う選手の姿は頼もしくもあり、みなさんキラキラ輝いていました
帰国後はゆっくり羽を休めてほしいですが、既に2020東京へ向けての戦いは始まっている
ようですね。4年後は全力で応援したいと思います
さて今日は、日本経営合理化協会さんのおすすめ商材をご紹介します
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ユニクロ、ホンダをはじめ、名だたる企業が創業期から導入した
「賃金制度の作り方」を体系化。
これまで6,500社以上が導入し、長期繁栄の土台を築いている仕組みを
わかりやすく解説指導！
我社の長期繁栄を描くためには、社員のやる気が上がり、業績が伸びる「賃金制度」を
作ることが大事である。
分かりやすく、運用しやすく、長く使え、何より我社ならではの「賃金制度」を構築できることはもちろん、
社員一人一人が自分の未来を描き、安心して仕事に専念できる組織をつくることができる。
結果として、社員のやる気が上がり業績が伸びる企業を築くことができるのある。
ご案内の「賃金制度の作り方スターターキット」は、日本が誇る超優良企業から優良中堅・中小企業が
黎明期から導入し、いまの成長を支えてきた、「賃金制度」の仕組みを分かりやすく体系化。
これから初めて賃金制度を導入する、また、見直す社長のために、その考え方と作成の基本を
解説指導するものです。
我社の繁栄を実現していただくために、本教材をご利用いただくことを心よりおすすめ申しあげます。
※上の写真の書式フォーマットは書籍内に掲載されています。ヒナ形をダウンロードできます。
【スターターキットの主な内容】
●賃金制度の作り方 解説書籍 1部（B5判 134頁）
●月額本給表の作り方 解説音声CD1枚（約68分）
● 作成するためのフォーマット10点
●【購入特典】フォロー講座参加券＆無料相談券
なぜ、伸びる中小企業は必ず導入しているのか？
《賃金制度を導入する７大メリット》
●社員1人1人の貢献度を公正に評価し、賃金に反映させる仕組みができる
●行き当たりばったり、バランスが崩れた「給与体系」の見直しができる
●会社の人件費を把握でき、処遇に対する悩みから解放される
●社員の不平・不満・不安・不信がなくなり、離職率も大きく下がる
●社員は自分の将来の姿が明確になり、安心して働ける組織ができる
●学歴や年齢、仕事力に応じた柔軟な賃金制度が築ける
●分かりやすく、運用しやすく、長く使える制度がつくれる
詳細はこちらです→→ 【賃金制度の作り方スターターキット】
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