読書: ウェルビーイング

幸福学を提唱する前野夫妻の書籍。

ウェルビーイングの概観を掴むために手に取りました。

人を中心とする組織や社会とするためにはウェルビーイングはマストです。CSRのように取ってつけるのではなく、根本に置く必要があるでしょう。

著者は「やってみよう」「ありがとう」「なんとかなる」「ありのままに」が幸せの4因子と定義していますが、幸福度を高める組織カルチャーを作れる人が真のリーダーになっていくのでしょう。

ウェルビーイング (日経文庫)