読書: 悪気のないその一言が、職場の一体感を奪っている

悪気のないその一言が、職場の一体感を奪っている　心地よく仕事するための真・常識「リスペクティング行動」という本を読了。組織開発で著名な沢渡あかねさんの本。今の自分にとってピッタリの書籍。いかに仲間を信じ、リスペクトできるか。挑戦だと思う。

結果承認要求、行動承認要求、存在承認要求を満たすコミュニケーションをリーダーとしてできるかどうか。