組織を護っていく

昨年の日記を紐解く。少しずつ組織状況は改善。契約高含む数字もよくなってきている。ターンアラウンドは順調に進んでいるが、地盤がまだまだ脆いのも事実。しっかり対応していくことが大事。

組織を護っていくために、

未来に向けて手を打っていくこと

課題を放っていかないこと

対話を欠かさないこと

構想力と実現力両方を意識して改めて取り組まないと。