リーダーもチームと一緒に成長すべき！

タイトル記事に非常に共感します。

リーダーが成長しなければ、組織の成長はありません。ゆえにたくさんインプットし、アウトプットすることが大事でしょう。

リーダーもチームと一緒に成長すべき。マネジメントスキルが伸びる「上司の思考」6つ（ライフハッカー・ジャパン） - Yahoo!ニュース

記事内では、

1. 変化と学びを意識する

2. チームの言葉と行動に注意を払う

3. プロセスではなく目的地を伝える

4. 信用することでやる気や忠誠心を維持する

5. 交渉はスキルであり姿勢でもあると認識する

6. 部下やチームの指導や育成にもっと時間を費やす

この6つを意識することの大切さが述べられています。

私も怠けず、貪欲にチームのために成長したいと思います。