若い声に耳を傾ける

リバースメンターの活用、問いに共感する重要性について語っている記事です。

外資系企業の経営者が「20代社員に助言請う」その“深い”意図　若手に学ぶ「逆転の発想」（東洋経済オンライン） - Yahoo!ニュース

私も今年からcouncil＝協議会を設置して、若い世代の声を吸い上げていく取り組みを始めています。お互いにアドバイスし合うカルチャーは組織を強くする一要素かなと思います。