読書: 成果を出す企業に変わる組織能力開発

組織能力開発に関する書籍を読了。組織のリーダーとして参考になる部分が多々。

組織と言えど個人の集合体。冷静に個々のスキル、経験、キャリアを見極め、組織の総和としてどうなるかアセスしないと必ず失敗することを学ぶ。そのためには、分析-統合の繰り返しのアプローチが必要なのだろう。