【読書】チームワーキング

チームワーキング　ケースとデータで学ぶ「最強チーム」のつくり方

立教大学の中原先生の書籍。組織開発のインプットのために手にとった本。

1.　Goal Holding：目標を握り続ける

2.　Task Working：動きながら課題を探し続ける

3.　Feedbacking：相互にフィードバックし続ける

がチームワーキングを生み出す3つの行動原理であるという。

個人的にはタックスマンモデルが学びになった。