経営コンサルタントで著名な塩野誠氏、NewsPicks編集長 佐々木氏の対談集。
ポスト平成におけるビジネスパーソンのキャリア像について書かれています。
使っている表現や例示は大衆受けを狙ったものもありますが、俯瞰的に時代を捉え、ある意味達観して社会を考察する視点は参考になります。
【第1章】「昭和モデル」と「平成モデル」の陳腐化
私が今、雇いたい人/有名企業で働くリスク/日本人は「自由の刑」に処されている/自分のミッションの探し方/「仕事ができる人」の定義が変わった/カオスの中での意思決定/ザッカーバーグの教養/「チャレンジ童貞」が増えている/日本の経営者は教養レベルが低い
【第２章】日本という大天国に、危機が迫っている…ほか
今の日本は「まったり期」/1000億円の事業を創れるか/企業はプライベートエクイティ化する/東京という「大天国」/大企業の社員は、徳川幕府のお役人/女性に期待する理由/グローバルイシューに手を出せ…ほか
【第３章】AIという黒船。「若者の下克上」が始まる
AI ブームはあと２年で終わる/年功序列という宿痾/「オープンイノベーションごっこ」をやめよ/週刊誌編集長というモデル…ほか
【第４章】20代のうちに自分をリセットせよ
学生にやる気がない理由/学歴はあてにならない/学生の世界観が狭くなっている/仕事の評価は長期的にはフェア/コミュニティは逃げられる/嫉妬マネジメントと美意識/20代は私淑せよ/よき上司の条件…ほか
【第５章】30代はリーダー経験を必ず積むべし
マネジメント経験が必須/領空侵犯をためらうな/最後は想像力の問題/リーダーは、思想家たれ/語学は花粉症のようなもの/お金に働いてもらう…ほか
【第６章】40代からは教養と人脈の勝負になる
悩み多き30代後半/おじさんになる人、ならない人/40代は余命を意識し始める
大企業は冷たい/飛躍するための２つの条件/出世する人の共通点/金融業界と保険業界の大変化/倫理とリーダー/ライブドア事件で心が折れなかった理由…ほか
【第７章】優秀から偉大へ
真面目をバカにしないこと/グレーを理解するのが大人/好奇心はどうすれば育めるか/天国でまずチャレンジせよ/想像力を育むための旅/テックエリートの弱点/偉大さの条件/米国、中国は偉大か/孫さん、柳井さんは偉大か/日本の影響力を高める方法/ルールメーカーを作れるか/医者、弁護士の生き方/普通のビジネスパーソンは世界で羽ばたけるか…ほか