【読書】東大エグゼクティブ・マネジメント 課題設定の思考力 | コンサルサルのぶろぐ-思考、読書、雑感などを語る

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東大エグゼクティブ・マネジメント 課題設定の思考力
東大エグゼクティブ・マネジメント 課題設定の思考力 東大EMP

東京大学出版会 2012-05-31
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東京大学のエグゼクティブ・マネジメントの講師陣が送る対談集。

下記のテーマをベースに対談が行われた。

1. 先駆的課題の発見に求められる教養

2. 横断的な組織をまとめるコーディネイト力

3. 技術と方法を結びつける応用力

4. 現実の仕組みを把握するデザイン感覚

5. 根源的かつ論理的に理解する精神

6. 「何を」よりも「どのように」という問題意識



下記は記録しておきたいキーワード。


分野の相互連鎖

サイエンスなしの教養などありえない = サイエンスリテラシーの必要性

ジェントロジー

民度が高いと教養があるの違い