企業変革力
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John P. Kotter おすすめ平均   企業変革は8つものステップを看破してこそ達成されるということを構造的に解明した珠玉の書社会人たる者繰り返し読むべしテキストとして十分すぎるほど重宝しました部、課単位の変革にも使える本が「重要線」だらけに、なりました。Amazonで詳しく見る by G-Tools |
本書はリーダーシップ研究の大化といわれるジョン・P・コッター（ハーバード・ビジネス・スクール教授）の書籍。本年の私の勉強テーマの一つである「変革管理（チェンジマネジメント）」について学ぶために久々に手に取った本であるが、内容のわかりやすさ、また一つひとつの内容の納得性に感銘を受けた。
Leading Changeという原著名の通り、管理を行うだけでなく「導く」という考え方が、変革を行うためには重要であり、その為に「何のために」変革を起こすのかという「ビジョン」を掲げることの重要性、またそのビジョンを様々なコミュニケーションを通して、人々に浸透させることが本書の要旨であると理解した。