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  経営：「あなたの職場やチームは、みんなで考える集団ですか？」
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  経営：「あなたの会社の経営者は、心のあり方が柔軟ですか？」
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  経営：「あなたの会社の経営者は、心のあり方が硬直的ですか？」
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  経営：「あなたの会社の経営者は、心のあり方が柔軟ですか？」
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  経営：「あなたの会社の経営者の方は、どんなタイプですか？」
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  経営：「あなたは、才能重視で採用している会社に勤めますか？」
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  経営：「あなたは、人間の価値は何で決まると思いますか？」
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  経営：「あなたは、チーム力を大事だと考えていますか？」
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  「あなたは、成功するために、どのような工夫をしていますか？」
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  経営：「あなたは、物事に失敗したとき、どう対処しますか？」
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  経営：「あなたにとって、成功とは勝つことですか？」
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  経営：「あなたは、探究心が強いほうですか？」
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  経営：「あなたは、“天才型”それとも“努力型”ですか？」
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  経営：「あなたは、目にみえるものを信じるほうですか？」
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  経営：「あなたは、他人の評価が気になりますか？」
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  経営：「あなたは、帰属意識を持つ方ですか？」
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  経営：「あなたは、マイナスなレッテルをはられたことありますか？」
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  経営：「あなたは、人をほめる時、どういうほめ方をしますか？」
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  経営：「あなたは、芸術的才能は生まれつきだと思いますか？」
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  経営：「あなたは、能力があるから実績を上げられていますか？」

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