半年、病気で仕事を休んで7月から復職しました
その間、6月に時給の見直しがあって
同僚はたぶん ５０円以上アップしたようです
「私は? 」 と課長に聞いたらなんだか歯切れが悪くて・・・
先ほど、人事から連絡がきました
「時給は変わりません」と
これには、色々経緯があって
入社して２年、時給は上がらず、やっと去年５０円アップしたのが６月で
９月に新人の募集が そのあがった時給プラス５０円ででていることが発覚
経験２年以上の人が、新人より安い時給で働くという異常な事態になったわけです
１０月に これを課長に抗議したら、その時の説明が
「次の時給見直しでは必ず考慮するからこらえてくれ」 とのこと
そして、この返答です
１月から７月まで 病気で半年仕事を休んでいたから、仕方ないのですか?
では、半年後に時給をあげてくれるのですか?
これから復職して少しずつフルタイムに戻っていこうと考えていたけど
やる気がなくなりました
すごく惨めです