中澤仁美の千里眼 『部下のやる気を引き出すリーダー』 -11ページ目

中澤仁美の千里眼 『部下のやる気を引き出すリーダー』

部下のやる気をどんどん引き出すコミュニケーションでどんなに時代が進化しても、働いている組織で、今を心豊かに生きる!独自の感性で物事を見て感じ、発見し、新しい見方を人生に生かして頂ければと思っています!

一期一会晴れ


今日、参加者の方とのやりとりで上司と自分の関係を会話された時に

明日もまた同じ上司に会うかと思うと気が重いです。と話されてました。

毎日、毎日同じ人と会わなければならない・・・。

嫌だなー、またあの顔見るのか?


そんな経験はありますか?


一期一会とは、本当はとても深い言葉であり、人との出会いだけの言葉ではないと私は思っています。

出会いが素晴らしく感じた時のみ、自分が創り出す都合のいい世界になってしまっていると思うのです。


美しい人に偶然会う、とてもハンサムな人に偶然にも会う、これは奇跡だ!

偶然ではない!必然だ!一期一会!絶対声かけよう!(笑)

これも一期一会でしょうが、


私のお勧めは、

同じく気が重い上司に会うのも、会う側、つまりこちら側自身が自分に気が重くなる機会を創ってる訳ですから(笑)、これも出会い、毎日の気が重いとの出会いとなる訳で(笑)

どうせなら自分が気が重くなることとの出会いではなく、


新たな自分と出会う機会、人と接する新たな機会創りとして

自分に出会ういつでもオープンな一期一会の機会を自分に創ってみてもらいたいと思うわけです。


毎日、自分と出会うこと自体、同じように見えて同じじゃないんですよ。


私はそれこそ大切な一期一会だと思っていますよ(幸せニコニコ


ハピメル委員長o(〃^▽^〃)o