中澤仁美の千里眼 『部下のやる気を引き出すリーダー』 -10ページ目

中澤仁美の千里眼 『部下のやる気を引き出すリーダー』

部下のやる気をどんどん引き出すコミュニケーションでどんなに時代が進化しても、働いている組織で、今を心豊かに生きる!独自の感性で物事を見て感じ、発見し、新しい見方を人生に生かして頂ければと思っています!

こんばんはハピメル委員長です(=⌒▽⌒=)

いつも読んで頂いて本当にありがとうございますドキドキ


今日新宿である老夫婦が私の前をゆっくりお互いに微笑みながらおしゃべりをして歩いていました。

次のアポイントに急いでいた私は、もう早く歩いてよ!間に合わないよ!道が狭いんだから!

ぐぐっ!と感情が出てきた瞬間、


ある目の見えない方の運営されるセッションに参加したときのことを思い出しました。

まっくら暗闇の中で歩いた時のこと、早く歩くなんてこととても無理でした。


前が見えなくて、小刻みにゆっくりゆっくり歩き、一緒にサポートしてくれた盲目の方に

ゆっくりでいいですよ、ゆっくり歩きましょう!と力づけられて一歩一歩、ゆっくり歩いたことを思い出しました。


自分のペースは人には関係ないの??


ゆっくり歩く楽しそうな老夫婦を目の前に、強烈な質問が自分に飛び込んできたのです!


自分の急いでいることはこのお2人には関係ない、私が急いでいるだけだ。

私が勝手にいらいらしているし、時間に余裕を創らないのは私でしょ!


そのとおりです。とても勝手でした。

それとはうらはらに2人の後姿は思わず微笑んでしまうくらいとても幸せそうでした。


こんな思いをめぐらしている間、時間にしたらわずか数秒でしたが

気づけば、笑顔で道を譲ってくれているお2人の笑顔があったのです。


恥ずかしさもありましたがとてもありがたい感謝する出来事でしたヾ(@^▽^@)ノ


自分のペースは人にどんな影響をあたえているのでしょうか?


日々嬉しいかな、考えさせられます!


ハピメル委員長よりo(〃^▽^〃)o