こんにちは。
ブランディングコンサルタントの
青池ゆかりです。
前回の続き。
ひとりビジネスから脱皮して
2人以上の協働体制を築く
まずすべきアクションとは？
答え合わせをしましょう♪
前回お伝えしたように、
複数人で仕事をする上で
核になるのはこの３つ：
・想い（理念）
・人事（役割）
・体系化（共有情報）
なかでも、最も重要なのは
誰とやるか
ではないでしょうか^^
ビジネスパートナーを決める
これって、ある意味
結婚と同じくらい、
人生に影響をもたらすことですね。
大切な人との出会いは
やっぱりご縁であるかと思います。
だから、
こちらの想いがまず重要で、
想いが伝わり共感いただけることで
パートナーシップが生まれるのだと。
なので、
次にあなたがすべきことは
人選！
ビジネスパートナーシップの
お声をかける相手を見つけること。
さて、では、
どうやってお声をかけますか？
思いついた相手に、
片っ端から電話かけまくりますか？
…それって、まるでナンパですよね、
快諾いただける確度も低そうです(;^_^A
おススメは、
あなたビジネスの棚卸しにもなる
この方法。。。
未来を創る戦略的つながり
パワーコネクションリスト
こちらを作成することを
強くお勧めします。
戦略的つながりについては、
幸せな未来を創る「つながるチカラ」
の回で一度ご紹介しましたが、
本書をベースに
5人＝ Top5
50人＝ Key50
100人＝ Vital100
あなたの知り合いを
戦略的つながりにリスト化してみる
あなたと最も関係の深い人、
最も価値ある人財
が明確になったなら、
その人たちが
ビジネスパートナー候補
となるでしょう。
パワーコネクションリスト
について詳細を知りたい方は
本書をご覧になるか、
わたしにお尋ねいただいても
よいですよ(*^^)v
では、
今日もステキな時間をお過ごしください。