フィードフォワードがあなたの行動を変える! | 「あなたしかいない!」と言わせる                コンテンツブランディング359の知恵

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あなたブランド創りの専門家、

ブランディングコンサルタントの

青池ゆかりです。

 

 

今週のテーマ、

過去や現状にとらわれず

未来を意識する思考法

 

 

フィードバックの手法は、

過去の記憶に重点が置かれ、

改善行動がつらくなる……

 

その課題を解決するのが、

 

未来の記憶にフォーカスする

フィードフォワードの手法。

 

 

今回は、この

フィードフォワードの考え方

詳しくみていきましょう!

 

 

フィードフォワードは画期的!

 

というのも、

これまでわたしはPDCA

(計画→実施→検証→改善)

 

 

この考え方を

自分の業務やコンサルティング

に用いてきました。

 

 

PDCAサイクル

 

 

自分に自信が持てない場合、

PDCAで反省モードになると

進みが止まることもありました。

 

 

その点、

フィードフォワードは

常に未来を見ていくので、

自然と前に進めるようになる。

 

 

フィードフォワードは

未来志向のプランニング

と言えます。

 

 

では、

フィードフォワードを取り入れると

どんな風に行動がしやすくなる

のでしょうか?

 

 

PDCAとの比較で考えると、

フィードフォワードはFFA

(フィードフォワードアクション)

となります。

 

 

未来思考プランニングFFA

そのプロセスは:

 

1)ゴールを設定する

2)ゴール達成に必要な方法を見つける

 (ひらめく)

3)行動しようとするときに

 無意識の振り返りで改善に気づく

4)行動がなされ、磨かれていく

 

 

FFAがPDCAと違うのは、

未来をより意識すると、

無意識がその方法をひらめかせ

改善に向け調整されるところです。

 

 

ひらめき脳が行動を促進

 

それってすごーい!魅力的。

 

 

自分も他人も、

どんどん行動させたいですよね?

 

 

では、

次回はフィードフォワードの

簡単な進め方をみていきましょう。

 

 

 

 

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◆日時:

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11月20日(火)13:30- 
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※日時は先着順に決定。

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◆場所

東京都中央区銀座 (参加者に詳細をお知らせします)


 
◆講師: 青池ゆかり
 

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