チーフと話す
人には変わるチャンスがある
1.結婚したとき
2.子供が出来たとき
3.家を買ったとき
この３つが変わるきっかけになる場合が多い
君は
ここでは変わらなかった。
どこかに
君が部長に褒めて欲しい気持ちがあっても
部長は絶対に褒めない
又
君を認めない........事が多い
私が思う改善方法
1.脇を締める
2.自分がしたいこと、出来る事から
会社が望むことをする
3.望むことが見えない時は
部長に聞く
部長からの指令を
独断で判断するのではなく
部長に報告しながら前に進む
部長も忘れることがあるのだから
許可が下りないときは
稟議待機中案件をメールして
週始めに部長に送る
一歩一歩確実にの対話に軸足を置く
そしたら
ここから
新たな
信頼関係が出来始めるかも
スーツ姿ではないが
会社員ってスタイルの人が
2〜3人連れたって見かける
最初は何も思わなかったが
結構、、見かけたので
注意深く見ると
昼食？
萬栄箕面店に昼食かって
確かに
ほんまに
萬栄箕面店の食事がリーズナブルです。
そう思ったのは
彼らが帰る時。。。てぶら。。手ぶらでした。
そうか
考えたなぁ
その手があったか！
その日
13時半に
コム3号館－1階の母の味にて
昼食を頂きました。
美味しい＆美々ではないが
この店の味に、懐かしさを感じます。
そうそう
隣の蕎麦屋さんが
中華屋さんのようなに変わっていました。
箕面船場で昼食をって時に
悩みます。。。
久しぶりに見ました。
終わる時間が23時25分やったので
お風呂に入ってから
続きを、、ラストを見る段取りでしたが
結局
最後まで見ました。
ラストシーンを見てる時
カミさんが私の顔を見に来る
どんな表情か。。ですね
微笑んで
笑って（ガハハでは無く）
自分と一緒の顔をしてるかを
見るですね。
素敵な映画です。
私の一番は
セントオブウーマンですが
ショーシャンクの空に。。は甲乙つけがたい映画です。
そうそう
セントオブウーマンの前は
彼女はハイスクールボーイが好きでした。
そうそう
恋しくても好きでした
。。メアリーシュチュワートマスターソンが出てた映画です。
気がついたら
いろんな所にイーゼルが樹立ですね
感じでは
草原から林に
ほんで森に．．．変化してるようです。
ここでも
平時とセール時で本数を変えるのが必要かも
店舗前の旗もそうですよね
気がついたら
段々と本数が多くなって行きます
セールの時に一気出しですね
ほしたら
平時は本当に必要な事を伝える為に
何本必要か
と 考えるのか
それとも
平時は3本と決めるのかですね
そんなんで
いっぺん考えてですね
昨日のミーティングで、
えぇそうなんと．．．．．．．思う
ミーティングをする主旨の一つに目標があります。
どんな目標を持ってるのか
何を目指してるのか...ですね
自分では、この界隈に軸足を置いて話してるですが
結果
伝わってない
昨日のミーティングは回数にして４回目です
ほんで
３回目迄は伝わって無かった
４回目にして
ようやく、階段を一段上がれるかもに到達。
ミーティング終了後
事務所の本棚にあった本をパラパラめくる
私が本を選ぶポイント
1.文字が大きい
2.ページ内の余白が多い
3.知ってる事が書いてあって
それに共感できる
4.表現が４コマ漫画風..です
その中に
「何をしたいかがわからないと」
どこへ向かえばいいかは一生わからない。と書かれてます。
そうなんや
さっきから
説明＆話しても
いっこも伝われへん
そやけど、この本を見たら言い事がかいたある
おまけに
凄く判りやすい
さっそく、この本を持ち帰り読むですね。
今日、えぇそうなんと思った事柄
1.話した言葉程、思いは伝わって無かった
2.この本を話す前に読んでたら
もう少し上手く伝えられたかも
3.本は知識の塊かもを実感した。
報連相を話す
ほんま
全く報連相を視野にいれて動かない奴に
報連相は難しいのかも
最近思います
結局、報連相なんや
出来ない奴のいい訳は
きちんとしようと思ってて
結果、出ない
出来る奴は
メールで１行か２行で
進行状況、後で電話します。
ほんで
その後、詳細を電話で話す
これなんか結局は電話で話すんやけど
前フリのメールで電話した時も、スムーズに用件に入れます
報連相
難しく考えないで
恋愛の初歩段階を想定して
どうしたら
思いが
伝わるのか...ですね
伝えれば..それが連絡になり
連絡したら、そこから相談につながるですね
だから
伝えられれば...そこから始まるんやぁ～
ここでの
要点－伝える相手を間違えないで...です
これを間違える奴が結構います。
一番多い間違いは
話しやすい奴に伝える、これはアカンやろ
話しやすい奴は主役でないし脇役でもないし
こいつが聞いて主役に伝えるのも大変です
そやから
苦しくても主役に伝える....ですね
頑張って主役に伝えて
ここでの頑張りは必ず評価されます。（多分）
15時を前に
ようやく
久々に
整理って言う名の不用品の処分を
行いました。
一気に机周りに空間が出来て
写真の状態に近づきました。
結局
捨てる。。。やね
雑巾がけまで
いけたらＯＫです
昨日の夕方
不要な書類を処分した
今日は
その続きをしています。
何か
何か。。何か。。ユックリです
埃が
書類の上に埃が
そんな。。書類はいらんやんって思うけど
なんか
処分出来ない。
お昼までに
整理整頓ですね
以前
整理した時-これを写真に記録したらの
コメントを頂き
実践しています、
以前は、写真でしたが
今は待ち受け画面にしています、
結局
いっつも、この状態になるのは
煩雑になったら
整理する
煩雑になったら
整理する。。。を繰り返しています
・・・・・・・・・・・・・・
整理された状態が
続かない。。です
そんなんで
昼までに、、綺麗にするにアタックです
どんな秋
毎年、この時期の秋です
それは
落ち葉が。。落ち葉が。。です
毎日
事務所前の落ち葉を吐き出します
10分もすれば。。落ち葉がです
箕面船場東の道
そして
新御堂筋 桃山台から千中に向かっての道
落ち葉が満開です。
私は
この落ち葉を踏んで歩くのが好きです
普段、日常の出来事で話すのが大切かも
仕事、責任、役割...を話す時に
日常、どこにでもあるような状況から考えるのが良いのかも
例
上司がネットで見た商品を購入するようにと
メールで連絡がありました、
ほんで
指示されました。
オーダーしました
入荷しました。...で終わればラッキーですね
トラブル発生
1.この商品が品切れ
2.色違いなら有る
3.予定した入荷日に入らない
この状況に直面した時
合格ゾーン
と
不合格ゾーンはどこにあるのか
又 上司に連絡してもつながらない
その責任はどこにあるのか
そしたら
役割で考えたら......役割って....
聞こえて来た話
先日、
ある会社の社長が経営する飲食店に友人と一緒に食事をしました。
ほんで
その友人は美味しかったので
家族連れで休日に
その飲食店に行き食事をしました。
そこで問題
その飲食店の店長は
その日、来た社長の友人に
どんな応対をするのが正解でしょうか？
1.通常業務ですね。
2.普段より余分に
挨拶をして失礼の無い様に応対する
3.直ちに
社長に連絡をして指示を仰ぐ
4.友人が来られた事を日報に書く
これは
ここだけの問題では無く
自分の将来を左右するかも知れない案件となれば
ほんま
考えても良いでしょう....
物事は一期一会では無いですが
礼を尽くし
考えて行動する事で
よりストライクゾーンに近づけるのかも知れません。
ここでは
具体的な事例を書き込みませんが
これが
考えるきっかけになれば幸いです。