同じことを何度も何度も何度も
これって
上司から言われたら。。。2周目で
何回やるんですかって。。。語気が強くなります。
でも
自分で上手になりたいって場面では
何回も何回も何回も
周りの思惑を。。。考慮して
お願い、もう一回って。。。プレーする
こんなシーンに出会った事はありませんか?
自分で
やりたいことって
ヤッパ。。。練習量が違うよね
そしたら
リーダーは
スタッフが自分でヤリタイッて言う環境を作るのがビジネスですね
でも
スタッフ皆がやる気を出すと
リーダーは大変になるので
そこは。。。そこそこでって私は思う
頑張る人が多いと
嬉しい>しんどい
→嬉しさがしんど差を追い越します
頑張る人が少ないと
残念<ちょっと楽・・・・は違うかぁ~(笑い)
→ちょっと楽できたって気持ちが残念に勝ります(三回笑い)