ここ数日
時間が空いた時に
何か書いてる
まだ
下書きやけどって言う文章を見せてもらった
テーマ
仕事仲間をリスペクトしていますか？ の問いかけに
自分の意見を書いてるとの事
要望は2分程度のスピーチにとの事
今。。ゆっくり話して40秒
この内容をベースにして
話を膨らます。。。かって思ってる様です
そんな書きかけの文章を
手にしたので。。。。読めれたら
ご意見をです
頂いた意見は
本人に伝えます。。。
・・・書きかけの文章・・・・・・・
仕事仲間をリスペクトしていますか？ の問いかけに
私は。。。営業の第一線を守備範囲にしていない
でも
営業＆販売の現場をサポートする場所に居る
サポート時に大切な事は
灯台の様に
常に。。スタッフが顔を上げた時に見える場所に居る事だと思う
又
ルール（約束事）では、
お手本の様に振る舞い（ふるまい）
自分都合の解釈はしない
そして
うっかりミスも無い
そんな、、
安心感+信頼感を関係者にアピールする
ここに
軸足を置いて業務を遂行出来ればって思う
・・・・・・・・・
この集まりが、、この方向に向かって舵を切れるのなら
皆さんと一緒に
新たな
リスペクト（尊敬）に向かって進めるのかも。。ですね（笑い）
・・・・・・・・・
一緒に同じ部署で10年
ここから
新たな試みに向かって進み始める事が出来れば
これが
新しい信頼関係が生まれる下地になり
この信頼関係が
今迄には無いリスペクト（尊敬）となるのかなと思う
・・・・・・・・・
私の発言は
ここから始まる。。
我々の活動が
我々の活動から
。。。新たなリスペクトが芽生えたらって思う