こんなん言うてる自分が好き！

こんなん言うてる自分が好き！

テーマ

　皆が機嫌よく働くにはから

1.君がリーダーとえいてスタッフに
　　「困ってる事はないか」って問いかけるについて

自分の周辺に声を掛けて「困ってる事はないか」の相談に乗る
このシーンで
　君は君が思った事をするのはオッケイです
この感覚で
　上長からの指示で壁に直面した時
　只
　「困っています」って相談する
　この場面で上長は君と一緒に考えてゴールを目指します。
　その後
　君に上長から新たな指示＆指令は無くなると思ってください。
　・・・・・・・・・・・・・・・・・
　「困っています」の場面で
　君が考えた案の相談にって話ならストライクゾーンに入った話になりますが
　只
　「困っています」って相談するのは、どうかな
　・・・・・・・・・・・・・・・・・
　これって
　何処かで

　会社を学校の授業時間に手を上げて「質問」って感じになってませんか？
　これを喜んでる上長もいます
　喜ぶ理由は
　親切を装って
　彼が将来
　成長するするかもって芽を切り取ってる行為かもしれません。
　我々は仲間＆チームです
　何かあった時に
　　　この仲間が助けに＆助けてって信頼関係で結ばれています。
　　　この仲間との信頼関係は非常に大切で重要です
　その信頼関係を強くする為にも
　　　自分で考える
　　　その考えた案の是非を相談する
　　　時間は掛かりますが
　　　ここがこのミーティングのテーマでもあります。
　　　そやけど

　　　こんなシーンで、こんなん言うてる自分が好き！（笑い）