価値を活かし未来に繋ぐ専門家
未来幸築アドバイザーの MANAMI です。
昨日は久々の経営者セミナーに参加して参りました。
経営者と言っても、事業のトップだけの集まりではなく、
従業員、パート、主婦の方も参加されています。
どんな立ち位置でも、
人はみんな自分の人生の経営者であり、
より良い人生にして行く為の法則は、
ビジネスが、上手く行く法則と重なるからです。
ひと時だけ利益が上がり、
上手く行く会社は数多くありますが、
それが何年も上向き続ける為には、
お金を追うのではなく、
どれだけ関わる人へ配慮出来ているのか？
ブレない決断と挑戦し続けることが出来るのか？
だと感じます。
企業や店舗の人財育成に携わらせていただいても、
共に働く仲間を大切に出来ない、
本当に必要な現場の意見を不平不満と受け取り、
反対に建前や社長の目の色を伺いながら、
自分の株を上げる為の自己提示をする。
この状況を鵜呑みにすると、
仕事はしないが他責にするものが高評価を受け、
想いがあり仕事ができる人達が現場を去る事になる。
こんな組織の話を最近よく耳にします。
現場で頑張っている、
一番お客様と近い人達の意見が、
現場に反映される事で、
(実際に出来ることと出来ないことはありますが…)
活き活きと自ら楽しみ、
やる気に満ちたエネルギーの、
帰属意識の高い自律したチームになる‼︎
と、
今迄関わらせていただいた組織を見ていて、
はっきり結果が現れるので原理原則に納得します。
社長業は孤独です。
抱えている社員、その家族の生活がある中で、
更に発展し続けなくてはならないので、
迷いや悩みがあって、
決断をしなければならないプレッシャーや苦悩がある経営者の方も多いです。
そんな迷いや不安を相談できる、
信頼でき先見の目がある人との繋がりが、
不安を解消し、
未来のビジョンを仲間と共に楽しめると感じます。
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最後までご覧いただきまして、
誠にありがとうございました
今日も明日もあなたにとって、
素敵な1日であります様に