社会人になって、最初に入れてもらった会社、
僕は、毎日がイヤで、イヤで、
毎日、終るたびに、手帳のカレンダーに、×マークを付けた。
こんなことをしていたのは、この会社だけだ。
社内会議は、毎週月曜日22：00、、
今でいう、パワハラが横行していたと思う、、
定年までいたら、どうなっていたのか、、
定年まで、パワハラが続いたのか、
あと少し耐えれば、済んだのか、、
「お別れ会をしないのは、会社の方針」とか言われて、
お別れ会がなかったのは、この会社だけだった。
そして、専門職を軸に転職を繰り返すことになる。
採用してくれた人の学歴を振り返ってみよう、、
神戸大学
ハーバード大学、
フィリピン大学、
中央大学、
一橋大学
採用してくれた上司、会社、職場の人たちを誇りに思っているし、
有難く思っている。
断れた会社は、数知れないほど多いけど、
合わなかったということ。
転職市場が機能しているとも言える。
「フィリピン大学、って？」と思う人も多いだろうけど、
プロフェッショナルだ。
その後、帰国して、マニラの財閥で、取締役を務めていた。
中央大学も、日本公認会計士協会会長になった人で、
グローバルに活動していた人だ。
職場の人たちの学歴は、東大、一橋、早慶、中央が目立った。
僕は、「一橋は、文系の小ぢんまりした、一学年数百人の大学なのに、
なんでこんなに多いのか」と思っていた。
いま、調べてみたら、千人もいるような、、、
外国人の学歴も、オックスブリッジ、シンガポール、北京、UCLA、
ペンシルベニア、、名の通ったところが多かった、、、
日本の学歴社会を問題視する人もいるけれど、
海外は、日本以上の学歴社会かも、、中国、韓国、米国？？？
民主主義の競争社会なんだから、仕方がないかと、、、
専制主義の中国まで、受験競争！？？？
民主主義の競争は、社会の発展の源泉、、
大学入試は、競争の一つに過ぎない、、
本番は、社会人になってから、、、