職場で職員異動や新しい職員の方が配置されて
関係づくりをしているのだけど。
私はそれなりにプライベートを話したりして
今の家族構成とか住んでる場所とか?
お相手には最初に
お住まいや出身地を聞くことが多いのだけど。
話広がらないことが増えてきた
もちろん
根掘り葉掘り聞き出そうというのでもなくて
話のきっかけなんだけど。
私ばかりが質問するようなことが増えて
質問をやめると沈黙・・・
お相手とふたりで車に乗ってる時間もあって
ちょっと沈黙すぎてしんどい・・・
既婚や未婚やお子さんがいるのかもわからずで
職場の長に聞くと
「私もまだ聞けてなくてね・・
ご自分から話されないから
あんまり聞き出すのもこのご時世だしね・・」
若い方だけでなく同年代の方でも
プライベートを詮索されたくないという方も
いらっしゃると思うと
沈黙の車内をひたすら耐えて気疲れ
帰宅して若い人の感じ方として
長男に参考までに聞いてみた。
「かあちゃんの出身地聞いたとしても
話広がんないでしょ
」
「それはそうかもしんないけどさ
最初は話のきっかけがないじゃんか
」
「自分だったら趣味のこと聞く
」
「そーなんだ
でも最初から趣味聞くのって
かあちゃんとしてのハードル高くない?
」
「その方が話がしやすいし
時間も無駄にならない
」
「時間の無駄って・・・仕事してんだよ
」
なるほど・・・
タイパってやつなのか?
そういえば長男は
友だちと待ち合わせする時とか
塾で一緒の子とかも
相手がどこに住んでるとか知らなかったり
その時も
「待ち合わせするんだからどこに住んでるとか
関係ないじゃん
」
スマホひとり一台で
好きなことにすぐにつながれる世の中で
興味のないことは自分からつながらない習慣?
のようなものが身についているのかな・・。
個の区切りもくっきりしていて
仕事とプライベートの区切りもくっきり?
というようなことなのかな。
もちろん私も
プライベートは仕事に持ち込まないけど
これまでは
お相手のバックグラウンドを知ることで
うまく関係性を築いてこれた気もするから
私も考え方を変えていく必要があるのかな
でも一方で
仕事中彼氏の話ばっか言ってる子もいたり
それはそれで・・・・仕事しようよ
私?!老害に足突っ込んでる?!
うまくいかない時は行動を変えていく
長男から与えられたミッション
初対面の人に趣味を聞く
・・・・・めっちゃプライベートなんだけど
だいじょぶかな
