会社って夜懇親会多いですよね。
以前の部署はパパママに配慮してランチ懇親会が多かったのですが、今回は半期に1度の業績報告会→懇親会という流れのものに復帰後初めて参加しました。
復帰前は業績報告会の運営やその後の懇親会の取り仕切りをしていたので、異動後の部署でも同様に運営メンバーに入りました。
(時短だけど本人OKの場合は時短勤務時間よりも超過勤務が可能になっています)
母には事前に相談。
以前、ゼミの先生が亡くなってお通夜に出席したときは夜問題なく母の寝かしつけで娘も寝れたので、今回も大丈夫と思っていました。
たぶん、、、時期が悪かったのかな?
4月の進級で毎日泣きながら登園していた娘。
そこに私が夜いなくてギャン泣きが発動していました。
お風呂は私と一緒じゃないと入らないと拒否。
母が寝かしつけようと寝そべると「そこはママの寝るところだから」と添い寝を拒否。
帰宅する電車の中で母から「泣きながら玄関で待ってる。何時頃つく?」とLINEが入りました。
ちょうど最寄り駅に着きそうだったので「もうすぐ家。ダッシュする」と返信しました。
最寄り駅から自宅まで久しぶりの全力ダッシュ、、!!!
体力落ちたなー
玄関までの階段をひーひー言いながら駆け上がり、家に入ると泣いている娘が、、、!!
おらず、大好きなシナぷしゅを観ながらご機嫌な娘がいました
まずは娘とハグ。
いつもの寝る時間よりだいぶ時間が過ぎていたので、すぐにシナぷしゅを消してお布団に入れて、娘の大好きな
な「くれよんのくろくん」シリーズを読み聞かせしているうちに寝落ちしました。
今回の業績報告会の運営メンバーに入ることは自分が望んだこと。
フルタイムになったらもっとこういった夜までの仕事が増えると思います。
でも娘はやっぱりママがいいよねーーーー
今は実家にいて母が対応してくれるけど、旦那さんと3人暮らしになったら?
今回夜まで働いていろいろ考えちゃいました。
(とはいえ就業規則的にフルタイムに今年からしないといけないんだよなー)