こんばんは、遊座です。
今日は、NLPトレーナーの原 小百合さんが開発した『IWAM』の
個人セッションを受けてきました～！
主にNLPのメタプログラムの観点から、
仕事上の強みと改善点、モチベーションアップ法や、課題の対処法などが分かります。
どれも「自分に合った方法論」てとこがポイントで、
ムリないゴール達成に役立ちます。
私の場合は、自分のやり方を人に勧めたり、教えたりするのが極端に苦手みたい…。
たしかに、相手のやり方を尊重しようと思うあまり、
ほぼ無交渉、無関心になる傾向があるかも…
大きなお世話だよね
と思ってしまうんですが、そんなことないのかしら。。
原さんには、
「TPOや、相手に合わせて使えるようになると、うまくいく手段が１つ増えるかもしれませんね」
というアドバイスを頂きました。
おっしゃる通り…
あと、権力重視型ではないそうで、
権威や権限を持つことを重視しないそうです。
『興味ねー』と思ってましたが、ここが高い方は、
権力のある人とうまく付き合うことが上手だそうな。
そう聞くと、使えるシーンもありそうですね
。
…というのが、４８種類もあります
自分が普通に使ってる「当たり前」の強みと弱みが、
仕事面に生かせるようになるツールで、
すごく面白かったです～
ご興味ある方は、IWAMで検索してみてくださいね
今日は、NLPトレーナーの原 小百合さんが開発した『IWAM』の
個人セッションを受けてきました～！
主にNLPのメタプログラムの観点から、
仕事上の強みと改善点、モチベーションアップ法や、課題の対処法などが分かります。
どれも「自分に合った方法論」てとこがポイントで、
ムリないゴール達成に役立ちます。
私の場合は、自分のやり方を人に勧めたり、教えたりするのが極端に苦手みたい…。
たしかに、相手のやり方を尊重しようと思うあまり、
ほぼ無交渉、無関心になる傾向があるかも…
大きなお世話だよね
と思ってしまうんですが、そんなことないのかしら。。原さんには、
「TPOや、相手に合わせて使えるようになると、うまくいく手段が１つ増えるかもしれませんね」
というアドバイスを頂きました。
おっしゃる通り…
あと、権力重視型ではないそうで、
権威や権限を持つことを重視しないそうです。
『興味ねー』と思ってましたが、ここが高い方は、
権力のある人とうまく付き合うことが上手だそうな。
そう聞くと、使えるシーンもありそうですね
。…というのが、４８種類もあります
自分が普通に使ってる「当たり前」の強みと弱みが、
仕事面に生かせるようになるツールで、
すごく面白かったです～
ご興味ある方は、IWAMで検索してみてくださいね
