＼仕事で成果をあげたいすべての方へ／
皆さんこんにちはー！
このブログをご覧になっている方の中には自ら考え行動する起業家やビジネスマンとして日々お仕事をしている方もたくさんいらっしゃるかと思います。
私もお仕事が大好きです。
以前はお仕事が苦しかったです。
でもセルフマネジメントができるようになってからは自分らしさを生かせるようになりまして
とてものびのびできるようになりました。
これはドラッカーのセルフマネジメントを学んだおかげです。
あまりにも嬉しく、
こんな小説を書いてしまったほど、ドラッカーのセルフマネジメントには感動しています。
いまとてもわくわくしているタイミングです。
ちょうど来週から新しいことが始まるからです。
それはドラッカーの読書会の基礎コースのスタートです！
ドラッカーの基礎となるセルフマネジメントを身につけるコースなのです。
1月10日から♪
「ドラッカーって人物の名前なんですね」というところから一緒にスタートするフレッシュなタイミングです。
皆様、よかったらいかがですか。
今回初参加の方も多いのでとても面白い機会になるのではないかと思います。
函館での実施となりますが、リアルでもオンラインでもご参加いただけるハイブリット開催ですのでぜひ全国からご参加くださいね！
（そしていつかそのメンバーで函館でリアル集合というのはいかがでしょう♪）
月1回、すべて火曜日夜
無印の入っているシエスタ４Fです（Gスクエアセミナールーム）
ZOOMにて全国からご参加いただけます
1月から8月までは『経営者の条件』
1章：成果をあげる能力は修得できる
・成果をあげる者はなぜ必要か
・エグゼクティブとは
・働く者を取り巻く組織の現実
・成果を大幅に改善する方法
・成果をあげる能力は修得できるか
2章：汝の時間を知れ
・時間は普遍的な制約条件
・必要とされる時間
・時間の使い方を診断する
・時間浪費の原因を整理する
・自由になる時間をまとめる
3章：どのような貢献ができるか
・貢献へのコミットメント
・専門家に成果をあげさせるには
・人間関係のあるべき姿
・会議の成果をあげる
4章：人の強みを生かす
・強みによる人事
・上司の強みを生かす
・自らの成果をあげる
5章：最も重要なことに集中せよ
・一つのことに集中せよ
・過去を計画的に廃棄する
・劣後順位の決定が重要
6章：意思決定とは何か
・エグゼクティブ特有の仕事
・二つの実例
・意思決定の要因
7章：成果をあげる意思決定とは
・正しい意思決定の要件
・意思決定とコンピュータ
終章：成果をあげる能力を修得せよ
・成果をあげることは使命
・現代社会に不可欠なもの
9月は『明日を支配するもの』
6章：自らをマネジメントする―明日の生き方
1．強みは何か
2．所をうる
3．果たすべき貢献
4．関係にかかわる責任
5．第二の人生
10月は『非営利組織の経営』
第5部：自己開発
1章：自らの成長
・責任ある仕事
・成果をもたらすもの
2章：何によって憶えられたいか
・働く環境を知る
・所を得る
・強みを生かす
・成長の原理
・「何によって憶えられたいか」という問いかけ
3章：第二の人生としての非営利組織（ロバート・バフォードとの会話）
・季節の変化
・世界を広げる
4章：非営利組織における女性の活躍（ロクサンヌ・スピッツァーレーマンとの対話）
・男性社会での女性役員
・成果の評価
・自己開発に力を貸す
5章：自らを成長させるということ（まとめとしてのアクションポイント）
・自ら自分の人生を設計する
・能力向上の方法を知る
これらを10か月かけてやっていきましょう。
読むだけではなく、トライアンドエラーを繰り返してまずは小さいことからどんどん実践していきましょう！
仕事で成果を上げたいと思う方ならどなたでもどうぞお越しください。
学生や新入社員から経営者の方まで幅広くご参加いただいておりますのでご興味があればぜひどうぞ！
※お申込みやお問い合わせにつきましてはこちらをご参照ください。
