こんにちは、加藤光騎です。
本日もお読みいただき、ありがとうございます。
早期退職はある日突然やってきます！
勤務中の会社業績やその前後の動向から
おおよそ推測できることもありますが、
実施する・しないは
会社として
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あることはまちがいないでしょう。
制度として確立しているところは別ですが、
ほとんどの場合が
◇今回限り
◇今回提示した条件は特別(好条件)
となっているかと思います。
だって社員の士気にもかかわりますし、
１部上場企業でしたら対外的な信用問題にも
なりますから．．．。
ですから、直近にならないと
実施予告されることはない
と思ったほうが良いと思います。
いざその時が来たら
あなたはどんな選択をしますか？
私の場合もそうでした．．．。