いよいよ配属も決定し、明日から実稼動します。当面はインプットのみで、それをいかに消化して身に付けていくかが勝負となります。
彼らを1日も早く戦力化し、既存のスタッフがその上のレベルのアウトプットを出せるようにならなければいけない。そのサイクルをなるべく早く回していくことが全体の成長に繋がる。
私の部署にも1名配属されました。直接業務でタッチすることは少ないと思いますが、お互いに高い意識で取り組みができるといいですね。
今日は昼に私の両親が花見に来ました。風が強くなってきて、結構な桜吹雪＆花びらの吹き溜まりが。あっという間に散ってしまうのも寂しいものですね。
今回は璃紗も人見知りせず、気ままに動き回っていました。
夕方になって、豊島園に繰り出す。久しぶりに入園しましたが、ふるーい遊園地って感じですね。どう頑張っても赤字だろう、みたいな。それでも子供にとっては楽しいと思うので、その時まで閉園しないことを祈ります。
今日は大学時代のサークル仲間と、会社の同僚でもある世古君の結婚を祝う会を開催。
メンバーは、お決まりの4名＋奥さんで、4月から外資系コンサルMに転職したM、金融機関格付け会社SにいるKが主に仕切ってくれました。この2人は当分結婚する気配はなく、まだまだやんちゃです。
さて、ディナーは恵比寿にある小洒落たレストランにて。半個室のような感じで、とても雰囲気がよい。ここら辺は、こういう店が多いんだなあ。個人的にはこういう世界からは長らく遠ざかってしまっています。（子供連れて行けないしね）
会の方は奥さんも交えてワイワイガヤガヤ。特に上記の2名の笑える話で盛り上がりました。気が付けばいい時間になっていて、帰り際にMの高級な部屋をみんなで見学しました。一人暮らしにはもったいない！有効活用してください。
情報交換も兼ねて、このような集まりを定期的に開けるのは凄く嬉しい。
半期に1度のサイバーエージェントグループ総会。前回は自社行事で参加できませんでしたので、1年振りでした。
いつも思うことですが、優秀そうな若者がたくさん集まる絵はなかなか刺激的です。どんどん新しい人が入ってきているので知らない方ばかりですが。
藤田社長のプレゼンは、私の個人的感覚かもしれませんがかなりあっさり終わり、各種表彰へ。この大勢の中から賞を獲るのは本当に難しそう。そう考えるとうちはまだまだ個人アピールがしやすい環境だと思う。
そして、最後のベストプロジェクト賞に、なんとわが社が選ばれました！！
This is just the beginning.
確かに、複合的にユーザーを囲い込むことで情報を繋ぎ合わせて活用できるのかも知れないですね。
インターネット ⇒ 情報を探したい ⇒ 情報が多い（多すぎる） ⇒ 検索エンジン ⇒ ？？？？？
「必要な情報に適切に誘導する」という理想形を考えると、まだまだ検索エンジンは進化しますね。
藤田さんの1日を追う企画ですが、非常に社長らしい1日ですね。
会社のトップをより身近に感じさせたり、トップの魅力を伝えることで学生を惹き付けるやり方はいろいろあると思いますが、個人的にこの企画は好きです。社内に貼ってある自社のポスターとかこういうビジュアル系のクリエイティブ力は、物凄いなぁ。
そして今日は1年振りにサイバーエージェントのグループ総会です。
徐々に色々なことが変化を遂げていきそうです。
◆サイバーエージェント、「美容整形・名医のさがし方」をグランドオープン
美容整形・名医のさがし方
http://www.all-navi.jp/beauty/
２年ぐらい前に、新しい事業を検討しているときに、案としてこういうのを考えていた時がありました。
もうちょっと込入った感じで考えていました。今後の展開イメージが楽しみですね。
美容整形は、ネット上だと接点を持つことに対してのハードルが低くなる類のものなので、うまく接点を持てれば伸びるかも知れません。
第1群の学生が3次面接を終了した。
残るステップは、適性検査と最終役員面接。その間に、リレーションを深めるための独自施策が入ってくる。初めての試みなのでどうなるか分からない部分もあるが、未来の財産を確保するためにできる限りのことはやっておきたい。
合計で4セット行なう予定なので、全社的にかなりの時間とリソースを使うことになる。良い成果が出ることを確信しています。