新卒採用活動

第1群の学生が3次面接を終了した。

残るステップは、適性検査と最終役員面接。その間に、リレーションを深めるための独自施策が入ってくる。初めての試みなのでどうなるか分からない部分もあるが、未来の財産を確保するためにできる限りのことはやっておきたい。

合計で4セット行なう予定なので、全社的にかなりの時間とリソースを使うことになる。良い成果が出ることを確信しています。