あたられてばかり。
相手にはじめから期待しなきゃいいんだけどね。
悲しくなる。
涙止まらない～
現状よりももっと良い場所が待っているんだと思いたい。
これじゃ前店長のがましだったとさえ思う、むしろ同等くらいだよ。
今の職場というか前職場一緒な人に関わるとろくなことないな…。
今は決まって社員の立場を振りかざしてこられるから嫌になるのかも。
かつてのあなたにも、似た姿を晒してましたよね？
私は言わなかったが覚えてる。
って思って、実は納得いかない。
何を期待してるんだ私は。
相手が上っ面なのが嫌なのかな。
このいまの店に愛情持ってるとは思えない不信感もあるしな。
私の自己主張が足りないのかな。
だから私も上っ面で返してるのかな。
でも、こちらから折れとけばいいかなって。
どうせこちらの言い分を言ったところで言い訳になるのも嫌だし。
いつも汲み取ってはくれないし(言葉では言ってはくれてるけど)。
って考えてもしょうがないんだけどね！
リフレッシュしないとなぁ。
不機嫌な人は愛されない
不機嫌な人に幸せは訪れない
不機嫌な人は幼稚なひと。
甘えからくる態度。
そんな人に人はついていこうとは思わない…らしい。
気にするだけ無駄。
聞き流すのが最善の策。
自分がわかっていれば、それでいい。
耐えていくしかない
不機嫌な人に幸せは訪れない
不機嫌な人は幼稚なひと。
甘えからくる態度。
そんな人に人はついていこうとは思わない…らしい。
気にするだけ無駄。
聞き流すのが最善の策。
自分がわかっていれば、それでいい。
耐えていくしかない
良かれと思い引き継ぎを残すのはよくないのか不安にかられるまま休みに入る。
でもたとえ何を言われていようと、言いたいなら言えば良いって思うことにする。
正しい人にはいずれそれが正しいと導きがある。
因果応報だなぁってこと がわりとあって。
私に対して良くない働きをしていた人に嫌なことが降りかかり。
だからといって調子のらないようにしていますもちろん。
出かけて人に会うことはリフレッシュできて良いね！
でもたとえ何を言われていようと、言いたいなら言えば良いって思うことにする。
正しい人にはいずれそれが正しいと導きがある。
因果応報だなぁってこと がわりとあって。
私に対して良くない働きをしていた人に嫌なことが降りかかり。
だからといって調子のらないようにしていますもちろん。
出かけて人に会うことはリフレッシュできて良いね！
気持ちが。
いちいち文句言う人ほどその自分の位置から脱することはできないよね。
外的要因があると考えられない柔軟性のない人に、長い目でみたら将来はない。
あんまりまともに相手してかばうことはやめよう、やめたい。
いちいち文句言う人ほどその自分の位置から脱することはできないよね。
外的要因があると考えられない柔軟性のない人に、長い目でみたら将来はない。
あんまりまともに相手してかばうことはやめよう、やめたい。
平田裕一郎｢不思議だな。｣
http://ameblo.jp/hirata-yuichiro/entry-11375118359.html
良い記事だったのでご紹介。
気持ちは伝わるものなのです。
外国人とお話する機会のある仕事なのでわかります。
初心忘れるべからず。
最近忙しさに追われて見失いがちでしたけど。
(業務残すと怒られるし、ていう考えを生ませる職場環境がそもそも良くないな)
また、新たに逃げ道の存在をしっかり守って(プライベート)
過ごし、いきていきます。
http://ameblo.jp/hirata-yuichiro/entry-11375118359.html
良い記事だったのでご紹介。
気持ちは伝わるものなのです。
外国人とお話する機会のある仕事なのでわかります。
初心忘れるべからず。
最近忙しさに追われて見失いがちでしたけど。
(業務残すと怒られるし、ていう考えを生ませる職場環境がそもそも良くないな)
また、新たに逃げ道の存在をしっかり守って(プライベート)
過ごし、いきていきます。
６割で良いとかプライベートを充実させることを目標に重きを置くって改めて思っているところとはいえ。
なんだか仕事で自分の不甲斐なさに涙がでてくる。
まず他スタッフに気を遣わせてしまったりして申し訳ないし、
スタッフに対してスタッフに責めるような言いかたをする(私もそんなときはある、さすがに被害及んだら感じる)環境だったり。
いいところを認めてほしい。
本当は嫌な気持ちを感じてほしくない。
でも、私がまず嫌な気持ちを感じているんだな。
それをスタッフが、わかってる人は気遣ってくれるけど。
ただ言わるだけ。
全く労いとかないわけじゃないけど。
やる気は正直削がれるよね。
…いままでよく耐えて頑張ってきてるな私。
まずい環境を、指摘しても何言っちゃってるんだ、って見なされたり。
大切なことに気づいていない。
終わってるかもしれない。
なんか、少しで良くしよう、頑張ろうって気持ちも失せるよ…。
せっかく頑張ってもダメ出しだけとかさ。
それまでだったんだろうけど。
相手の事情を汲み取れよ～て思う。
世の中いろんなひとがいる。
深くかかわりすぎなければいいんだけど。
それよりはそれよりも大切なものを、大切にすれば。。
難しいけどね。。
自分が清く正しければ、それは反映されるから。
耐えて頑張っていくしかない。
なんだか仕事で自分の不甲斐なさに涙がでてくる。
まず他スタッフに気を遣わせてしまったりして申し訳ないし、
スタッフに対してスタッフに責めるような言いかたをする(私もそんなときはある、さすがに被害及んだら感じる)環境だったり。
いいところを認めてほしい。
本当は嫌な気持ちを感じてほしくない。
でも、私がまず嫌な気持ちを感じているんだな。
それをスタッフが、わかってる人は気遣ってくれるけど。
ただ言わるだけ。
全く労いとかないわけじゃないけど。
やる気は正直削がれるよね。
…いままでよく耐えて頑張ってきてるな私。
まずい環境を、指摘しても何言っちゃってるんだ、って見なされたり。
大切なことに気づいていない。
終わってるかもしれない。
なんか、少しで良くしよう、頑張ろうって気持ちも失せるよ…。
せっかく頑張ってもダメ出しだけとかさ。
それまでだったんだろうけど。
相手の事情を汲み取れよ～て思う。
世の中いろんなひとがいる。
深くかかわりすぎなければいいんだけど。
それよりはそれよりも大切なものを、大切にすれば。。
難しいけどね。。
自分が清く正しければ、それは反映されるから。
耐えて頑張っていくしかない。
冷静に考えて、自分から切り出して直接言われてもないことについて謝るのはなにか違うと思い、機会もあったのだけどあえて言いませんでした。
言うのもなにか違うと思ったし。
あと、オンオフを分けるって大事だ！
…今更ながら。
良いことは伝えるにこしたことはないけど、捉え方はひとそれぞれ。
どんなつもりで言ったのかとか、ひとを冷静に見抜ける、物事を客観的に見れるひとでないと上にたつのは難しい。
これは言っても言われても、そのひと自身が自ら気づいて変わろうと意識しようと努力しなければならないから…。
ちょっとわかったのは、やっぱり自分が思って考えていることは正しかったりするのだということ。
言われてるからって謝るのはやっぱり違うってこと。
自分しか自分の味方ではいられない。
もっとオフの時間気にかけなきゃなぁ。
言うのもなにか違うと思ったし。
あと、オンオフを分けるって大事だ！
…今更ながら。
良いことは伝えるにこしたことはないけど、捉え方はひとそれぞれ。
どんなつもりで言ったのかとか、ひとを冷静に見抜ける、物事を客観的に見れるひとでないと上にたつのは難しい。
これは言っても言われても、そのひと自身が自ら気づいて変わろうと意識しようと努力しなければならないから…。
ちょっとわかったのは、やっぱり自分が思って考えていることは正しかったりするのだということ。
言われてるからって謝るのはやっぱり違うってこと。
自分しか自分の味方ではいられない。
もっとオフの時間気にかけなきゃなぁ。
そもそも、職場でプライベート話すのやめようと。
してたじゃないかと！
裏切られた気持ちになるたび思ってた。
そうだったね。
自分に申し訳ない。
気持ちは６割くらいで過ごそう。
相手に期待しない。
そのほうがずっと楽だ。
成長してほしい部下には期待するんだけども。
してたじゃないかと！
裏切られた気持ちになるたび思ってた。
そうだったね。
自分に申し訳ない。
気持ちは６割くらいで過ごそう。
相手に期待しない。
そのほうがずっと楽だ。
成長してほしい部下には期待するんだけども。
どうにもこうにも。
言われたら、そういうことなんだな。
思い返すたび即行涙腺崩壊。
引き継ぎや気づいたこと形跡を残すようにしてたことが裏目にでてるなら、もうやらないよ。
でも、控えてたら何もしてないというレッテル。
私自らのアクションに対してなにも返ってこない、それに対して求めてもしてこない。
自分棚上げで、こちらの気持ち汲み取りもせず言われたら
そりゃ受け入れられないよ。
従えない。
表向きは飲み込むけど。
しかも、直接言わないでって最悪。
やっぱり無理かも。
いらない人材なわけか。
と、被害妄想にうちひしがれつつ…
だからこそ周りにいてくれた友だちのありがたみもわかった。
アドバイスや励ましの言葉。
これはほんとに嬉しかった。
本当は職場のこと、職場でまた話たら愚痴ったらいけないんだろうけど
部下関係なく話聞いてもらったり。
第三者から見ても、それはおかしいと、裏切られた気持ちを汲んでくれた。
申し訳ないけど解ってくれてありがたかった。
何がしたいんだかわからないよ本当に。
人を使って言うなら、直接言えばいいのに。
私、思った以上に傷付いてるんだなぁ。
有頂天にならずに済んだけどね。
そんなつもりなかったけど。
しばらく離れたい。
自分も大切にしなきゃな。
言われたら、そういうことなんだな。
思い返すたび即行涙腺崩壊。
引き継ぎや気づいたこと形跡を残すようにしてたことが裏目にでてるなら、もうやらないよ。
でも、控えてたら何もしてないというレッテル。
私自らのアクションに対してなにも返ってこない、それに対して求めてもしてこない。
自分棚上げで、こちらの気持ち汲み取りもせず言われたら
そりゃ受け入れられないよ。
従えない。
表向きは飲み込むけど。
しかも、直接言わないでって最悪。
やっぱり無理かも。
いらない人材なわけか。
と、被害妄想にうちひしがれつつ…
だからこそ周りにいてくれた友だちのありがたみもわかった。
アドバイスや励ましの言葉。
これはほんとに嬉しかった。
本当は職場のこと、職場でまた話たら愚痴ったらいけないんだろうけど
部下関係なく話聞いてもらったり。
第三者から見ても、それはおかしいと、裏切られた気持ちを汲んでくれた。
申し訳ないけど解ってくれてありがたかった。
何がしたいんだかわからないよ本当に。
人を使って言うなら、直接言えばいいのに。
私、思った以上に傷付いてるんだなぁ。
有頂天にならずに済んだけどね。
そんなつもりなかったけど。
しばらく離れたい。
自分も大切にしなきゃな。