一昨日のことがあり、そのまま人材紹介会社に登録（そんなつもりではなかったけど、求人情報が欲しくてクリックしたら登録させられるヤツ
）。すぐに電話がかかってきて、聞き取りをされながらいくつか職場を紹介された。ハローワークの求人票よりも踏み込んだ内容の情報がズラリ。例えば有休消化率や、夜勤の体制（スタッフ何人で夜勤をするか）、電子カルテの有無など。それなりに大きな病院（中規模？）でも電子カルテが導入されていないところもけっこうあり、また夜勤は食事が出るところもある←好き
今日ハローワークに行ってきたけど、内容はほぼ求人票のもののみで、踏み込んだ情報は得られず。公的機関なので、人間関係とかそういうプライベートなことは情報提供できないのだそう（ただし、「年齢制限なしと書かれているけど30-40代の人を欲しがっているよ」とか、そういうことは言えるらしい）。看護系は40代でも大丈夫らしいけど、50代になると取ってもらえないところも増えてくるとのこと。
夜、人材紹介会社の担当者と電話をしながら、とりあえず気になるところに7月初めに面接＆見学に行きましょうということになった。たとえそれで内定をもらったとしても、こちらから就職するかどうか決めることができるし、就職は11月（例えば）からと人材紹介会社に伝えておけば、それを前提にエントリーするので、それまでは就職しなくてもいいとのこと（就職を早めることは歓迎されることが多いらしいけど）。
何だか急に話が進みすぎてついていけないところもある。暇だから働きたいと思ってたけど、やっぱりもう少し休みたいしー
とりあえず履歴書とスーツ・靴の準備かな？