仲間

コロナ禍

仲間との食事会。
我が家で🍕ピザパ🍕
看護のあるべき姿を分かち合えました。

その手が

その手に癒されます。

可愛い手に

対面授業

今日は、看護学校の対面授業。

対面授業の方が反応がよくて、話しやすい。

緊張はしますが、疲れ方が気持ちが良い。

さあ、行きますよ。

こんなことあるのだろうか

私の友人の就職に関わる面接が実施された。

しかし、9月15日に面会した時に、上司は、快く受け入れてくれたにも関わらず、

他の人より低い賃金設定、配属も希望からはずし、

そのうえ、もう、身動きが取れない環境に。

というのも、またされたことで、彼女は今の職場の退職届を受理され、

12月末で退職に。

低い賃金で希望の配属ではないところに就職することになる。

面会した時は、快く引き受けた上司なのに。

あまりにも仕打ちだ。

判明した。

新しい上司がやってくる。その新しい上司ががいく人かのスタッフを連れてくる。

だから、今までは私に新入職員確保を頼ってきたが、

必要ない、らしい。

では、私も退散させていただく！

ビーバームーン

So beautiful😍

在宅看取りの研修会

11月28日土曜日　オンラインでの在宅看取りの研修会を開催しました。

今回は鎮静。

鎮静前と鎮静後の動画が見られてとても良い勉強になりました。

参加者は看護学校の教員から看護学生、

急性期病院の看護師に訪問看護師。

そして、他職種が多く参加。

総勢、80名になりました。

次回は12月12日です。

こんなことあるのだろうか。

私の友人が訪問看護希望で見学に来たのが9月15日

その際、私の上司は訪問看護に配属することを話し、今後は管理者としても活躍して欲しいと言った。

私の友人は、退職希望が12月末なので、9月中に面接をして、就職内定を取りたいと思っていた。

しかし、わたしの上司は、なんやかんやと理由をつけて、

面接を先延ばしにしていた。

結局今も面接はしていない。

友人は1月から無職になる。

なんとか、面接をして欲しいと私からも言うと、

『大口の施設契約をとれたらね』と。

私は必死に生涯活動にでて、大口をひとつ獲得した。

しかし、上司は面接をしない。

それどころか、11月25日になって、

『彼女に説明しないと』と、私の友人を呼びつけ、

まるで、あなたは必要ないと言わんばかりに強い口調で、就職できないと言った。

もちろん、友人はそれは困るので、なんとか、面接をと

依頼してきた。私は上司に先程、面接日の設定依頼の連絡をした。

すると、『今、面接しても、彼女にとって良い環境ではない』と。

それでも彼女が無職になるよりは。

それに、世間では、訪問看護師は口から手が出るほど欲しがっておられるのに。

それに、彼女は自分の退職希望の3ヶ月前に段取りをしていたのに、

遅らせていたのは私の上司なのに。

無理だったら、9月の時点でそう言ってあげたら、退職しなかったのに。

その時は、いいように言うといて。

経営が悪くなっているわけではないのに。

あまりにもです。

zoom授業

コロナ感染拡大でzoom授業が本当に主流になってきました。

やりにくさはありますが、感染リスクを思うと

仕方ありません。

休憩時間に先日の学生レポートを添削中。

なかなか、リアルな課題に直面して書かれているなあ。

学生からの学びは大きい。

感謝🫂感謝🥲

昨日の謝罪

昨日の謝罪は1時間ぐらい話を聞いて、

こちら側の対応の不十分さを詫びた。

また、説明の必要なところは説明を加えて、2時間ぐらいで

お互いに理解し合えた結果となった。

ひと安心。

管理者としては、中間管理者が早めに対応していればこれほど大きくならなかったと。

部下の指導が必要だなと、反省。

まもなく謝罪に

まもなく謝罪に行く。

スタッフの対応が悪かったようだ。

仕方ない。

謝って許してもらえるまで、謝ろう。