こんにちは。



現在ダブルワーク中のもち子ニコニコですが
今まで勤めてきたところは2◯年目
人生初、なんですよね。
ここまで長いの

人間関係がすごく良くて
楽しかったんですが

こんなこともあり。
いろいろシステムややり方が変わり
離れていくスタッフもちらほら出始め
まぁ仕事量は増えてるのに、給料減ってるしね
理想を現実にしたい上司は
どんどん業務を増やしていき


結果。
引き継がれてきたスタッフの半数が辞める事態にななりました昇天

専門職スタッフも退職の意向を示したものの
この専門職がいないと成り立たないので
退職時期を無期限で延ばされている実態。
多分これ労基法違反に抵触ですよね


もち子。
決断いたしました。


職場が一つになるということは
単純にお給料が半額になっちゃうんですけどてへぺろ

これだけ人が辞めていく職場で
モチベーションを保ち続けることは難しいし
こいつ辞めないな
って思われてるスタッフは
本当に負荷かけて来るんですよねネガティブ

なので
きっぱりさっぱり

秋に退職決めました🎵