こころ元気研究所 鎌田敏(びん)『元気が出る講演会・笑顔いっぱいの研修』講師ブログ   -9ページ目

こころ元気研究所 鎌田敏(びん)『元気が出る講演会・笑顔いっぱいの研修』講師ブログ  

笑顔と元気をお届けすべく、全国各地で講演・研修活動。 行政、PTA、社会福祉協議会、企業、商工会議所、労働組合、経営者団体、青年会議所、医療機関、福祉介護施設、民生委員、安全大会など多方面で講師を担当。

オンライン講演や研修のご相談が少しずつ増えてきました。今週に入りその対応で急に忙しくなってきました。

 

今月は労働組合主催メンタルヘルス・レジリエンス講演、社団法人主催コミュニケーション・チームビルディングセミナーをzoomを活用してオンライン講演の講師を担当いたします。3月中旬以来、2か月ぶりに講師として登壇(?)です。楽しく学ぶストーリーに何も変わりはございません。

ストレスの本当の正体、行動しない本当の原因に気付くこと

コロナ危機がボディブローのように効き始めてきたのは2月末ごろからでしょうか・・講演や研修の中止や延期の連絡ばかりの日々。

 

オンライン研修の情報を目にしていた3月頃は、リアルなコミュニケーションこそが講演や研修の醍醐味であり、オンラインなんて邪道だと息巻いていましたが・・・

 

これは単に「やったことがない」「パソコンとか苦手」「自信がない」というのが本当のストレス要因であることに気が付きました・・そう、本当のストレスの原因(行動しない原因など)は心の奥底にあったりするものです。

 

そこに気付けば、早いです。

やったことがないなら、やればいい。

苦手なら、練習して慣れていけばいい。

チャレンジして自信を付けていこう・・ですよね。

 

動かなければ景色は変わらない 

これまで打ち合わせなどでzoomを活用したり、セミナーに参加したりしてきました。

そして講演講師・研修講師が20名近く集まりオンラインで出来ることをたくさんのワークを交えながら意見交換しブラッシュアップも!

みなさん、リアルが恋しくてたまらない中でもオンラインでリアル並み、いえ、リアル以上を追求するために知恵を集めて!

可能性が広がる!

ぼかし加工してますが、各地を旅する講演講師や様々なジャンルのエキスパートな研修講師の方々です。
集えば、化学反応!景色が変わる!

 

オンライン講演・研修のテーマ

現時点で、オンラインコンテンツとしては大きく4つ用意しています(今後、増えていくでしょう)。

 

■メンタルヘルス系「レジリエンスを高める仕事術~折れない心を育むために~」

 

■リーダー・コミュニケーション系「チームビルディング・ポジティブ組織開発~一致団結と未来志向な組織づくり~」

 

■現場リーダー・管理職 リーダー研修(1日)「リーダーシップ」

 

■心身の健康と働き方系「テレワーク・ライフのメンタル・セルフケア」

 

いずれも新型コロナウイルスというストレスが蔓延している中で大切な視点だと考えています。

お気軽にご相談ください。

 

リアルが恋しいですが、今はやれることをやる。そしてオンラインでもいろんなことがやれる!これは僕にとっての大きな収穫でした。

 

心が喜ぶ時間を大切に

コロナ危機の1日も早い終息を祈りながら、不安や緊張感の中でも心が喜ぶことを大切にしていきたいですね。

大切な人を大切にしながら、当たらり前の日々に感謝しながら、笑顔や元気を分かち合いましょうね!

辛いけれども、そんななかだからこそ、何かとても大切なものをつかんで立ち上がりましょうね!

やられっぱなしでたまるか!ただでは起きんぞ、の精神ですね!

僕たちはそうやってアップデートされていくはずです。

リアルな講演や研修の場で皆さんとお会いできる日を楽しみにしています。それまではオンラインでいっときましょう!(^^)!

 

追伸 ストレスコントロール本の出版予定

4月初めにビジネス書の出版社より執筆依頼をいただき、ストレスコントロール本を執筆な4月でしたが、なんとか初稿までたどりつき、すでに担当くださる編集者様へお送りしました。とはいえ、出版社さんもテレワークになっているので大変だと思います。形となって、世に出る予定ではありますが・・正式に決まれば、また改めてこちらでもご案内いたします。そのときはどうぞよろしくお願い申し上げます。

これまでの拙著「こころ元気に生きる」などはオンデマンド出版でしたが、今回は書店に並ぶものです。

 

 

 

29日、30日の2日間、広島会場・福山会場にて中堅民生委員児童委員研修(自身のストレスマネジメントと援助者としての傾聴技法・コミュニケーション力向上)の講師を担当させていただきました!

 

 

 

楽しく学習!笑顔いっぱい咲きました!

 

 

 

みなさま、ありがとうございました!

シンクタンクさんが主催された公開セミナー「パワハラと無縁な職場づくり」の講師を担当させていただいたときにご参加されていた企業コンプライアンス担当者様より講師依頼をいただきました。

 

静岡県湖西市の製造業・現場リーダーの方々へ講演。まずは人間関係が良好な職場づくりの大切なポイントを参加型で体感学習。そして、パワハラは知識よりも意識ということで、お題をもとにイメージしていただき、気づきを深めていただきました。さらに何のためにミスを指摘するのか、叱る目的はなんなのか、どこをどのように叱ればいいのか、これだけでもパワハラ防止に有効ですし、なによりも「信頼関係」があるかないかで、相手の受けとめ方が違ってきますので、「信頼関係」の大切さについて。また、感情(怒り)のコントロールについても・・・などなど・・みなさん、終始ご熱心にご参加くださいました!

 

情報が洩れてはいけませんので、企業内に入るときはこのシールをスマホのカメラに貼る。製造業の工場などではときどきこのようなケースがあります。とても大切なことですよね。

 

 

 

 

長野県佐久地区企業人権教育推進連絡協議会研修会で講演。メンタルヘルスとパワハラの2本立て!

 

パワハラは知識より意識!パワハラへのルールが厳格化されていく中で、他人事ではなく自分事として取り組んでいかねばいけませんね。みなさん、とてもご熱心に終始、心耳を傾けてくださっていました。

山梨県・石和温泉のホテル会場でヤマザキパン専業店会の研修を担当。今年、ヤマザキパン専業店会の研修はこれで3度目。

 

 

皆さまとワイワイと盛り上がっておりました!

講演後、いろんな方に嬉しいお言葉をかけていただき、めっちゃハッピーでした!みなさま、ありがとうございました!