某業界・経営者団体の定例会合で「早期離職者対策について～魅力ある職場づくり～」のテーマで講演講師を担当させていただきました。早期離職の背景を知ることと人材定着に向けての魅力ある職場がキーワード
時間の関係もありポイントを3つに絞りました
１）転職への壁の高さが昔とは違うこと。
２）退職者面談をどのように行っているかも大切です。
３）魅力ある職場づくりについて。
リ
ーダーとして部下に声をかけることは大切ですが、リーダーとして部下から声をかけられやすい自分であるかどうかもふりかえっていただく機会になったと思います。詳細な内容についてはこちらから
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