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私らしく生きるためのステップ。
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食、お金、時間をシンプルにする暮らし
おひとりさまの暮らしをととのえる
ミニマルライフクリエイター
黒岩みゆきです。
・関東在住
・オンラインで
ミニマルライフ診断を提供中
＼暮らし方×自分軸／
暮らし方を見直して、
自分軸をととのえる。
人生の質をあげる
ミニマルライフプログラム
自分の人生を楽しむことを
サポートします。
詳しい自己紹介は→こちら
手放す経営ラボラトリーで
配布されている
進化型組織の作り方のテキスト
DXO（ディクソー）
会社の組織改革のテキスト
ではありますが、
その時代背景や
組織の組み立て方を
知ってみると、
これ、
個人にも必要な
知識じゃないか！
って思いました。
なので、
私が理解した範囲ではありますが、
このDXOについて書いてみようと思います。
なぜ、今、進化型組織なのか？
①今と昔の社会情勢の違いを知ろう
高度成長期
戦後の焼け野原
何もない日本は、
アメリカに借金して、
いろんな資材を輸入。
そこから、日本は、
さまざまなモノを作り出して輸出。
外貨を稼ぎました。
モノのが増えると
幸せになる時代
ものが増えることで
誰もが豊かになった。
豊かさを感じられた時代。
大量生産
をするためには、
決められた型にはめて、
ロボットのように
モノを生み出していく仕組みが必要。
そんな時代背景の中、
教育も、
考える教育
というよりも、
覚える教育
決められた
正しい答えを
出せる人が評価される。
言われたことを
きちんとやれる人が必要だった時代。
トップダウンに
物事を決める組織
年功序列
終身雇用
ベビーブームで
子供もたくさん生まれていた。
そんな時代から、
今の社会は、
超高齢化社会
少子化の時代
人口減少
世界に先駆けて、
日本がその状況になっている。
経済活動とは、
人間社会において、
金銭と物質を交換して
生活を成り立たせるもの
しかし、
現代社会では、
物は充分すぎるほどに溢れている。
満たされているのに
あれこれと
買ってもらうために
更にたくさんのモノを作り
宣伝して、
今あるモノを捨てていく。
循環するよりも、
ゴミが山積みになって
地球を壊している。
今の暮らしを続けていけば
持続可能な世界はない
だからこそ、
今までの会社の仕組みを変えていく
進化型組織の会社
進化型な思考
が必要なのだと思う。
一人一人の幸せを実現していくために
まずは、
自分をアップデートしよう
あなたらしい
ミニマルライフの始め方をアドバイスいたします
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オンライン（Zoom）で対応いたします。
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