社員の1分間スピーチ【朝礼語録】

社員の1分間スピーチ【朝礼語録】

COCOLO TOKIOでは、朝礼の中で一日一名ずつ各社員が1分間スピーチを行っています。本ブログではその内容について日替わりで報告しますo(^▽^)o

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先日社内回覧の経済紙で発見したのですが


ある会社の会長が現在まで11年間以上、1日もかかさずブログを更新し続けているそうです。

偶然にも面識がある方でした。

(といってもずいぶん長いことお会いしたことはないのですが・・・)


さっそくその会社のホームページにアクセスして読ませていただきました。

365日毎日ということで簡単なものかなあ・・などと勝手に思っていたのですが

たいへん失礼しました( ̄□ ̄;)!!


話題も本業のことあり、時事問題あり、紀行文あり・・・と多岐にわたり

内容も濃く、おもしろく、ついつい時間がたつのも忘れて読みつづけてしまいました。


これだけのものを365日×11年超 いやはや鳥肌がたつくらい凄いと思いました。

「言うは易し、行うは難し」といいますが

「行うを継続し、その中で自分の言いたいことを発信する」となると

最強ですよね。


もし叶うなら、ぜひお会いしたい(*v.v)。

密かに勝手にラブコールを送ります。



朝、TVをつけると某県議の会見が繰り返しながれていました。

なんだ??(@_@) と思わず手をとめて見入ってしましました。

 

唖然としてTV画面をみながら過去のいろいろな釈明会見を思い出していました。


内容はさまざまですが、要は「うそをつくから変な会見になる」

                  「うそはすぐバレる」 ということだと思います。


どんな立場の人であれ、一度言ったことは取り消せない。

               一度とった行動は取り消せない。ですよね( ̄_ ̄ i)


素直にみとめて謝る・・・

言うは易し、行うは難しですが

できるだけがんばろうって思わせてくれた会見でした。

 

東かがわ市のスワニーという会社で

新しいタイプの車いすを販売するという

新聞記事を見ました。


スワニーの現会長がご自分の経験から使い勝手のいい

車いすを長い間研究し

さらにそれを同じような経験のある方を新たに採用して

開発をすすめ、このたび販売にこぎつけたそうです。


今までのものはムダ、ムリが多いとのことで

実際に使う会長、担当者手がけて

とてもスリムな使い勝手のいいものになったと

写真もでていました。


地場産業ですばらしいものができると

なんだかうれしく、誇らしい気持ちになりますよね(o^-')b