【さとうさんは何してる人ですか。】
主に、
企業向け研修講師やファシリテーターの仕事をしています。
研修のテーマは
若手・中堅社員向けキャリアデザイン
女性社員向けキャリアデザイン
女性管理職育成
管理職向けマネジメント力向上
などがメイン領域です。
（他にも、組織風土改革プログラム、武者修行プログラムや、子供向け体験学習などもやっていますが。）
特に、
キャリアデザイン研修は
とても好きな仕事で、
講師もプログラム開発も担当しています。
なんでキャリア研修が好きなのか。
「はたらくことは生きること」だから
どうはたらくか、
どう仕事と向き合うか、
どう成長するか、
どう成果を出すか、
というテーマを通して
《どう生きていくのか》
を一緒に探究していく時間だから
好きなんです。
よく『キャリア研修』というと
「会社人間、仕事人間になれという研修ですか？」
と訊かれます。
わたしがお伝えしていることは、
そうではありません。
《自分で自分の人生を切り拓いていく》
そのやり方や考え方をお伝えしています。
仕事の時間は人生の大半を占めます。
その時間をどう過ごすか、
どんな自分で過ごすかは、
人生全体の充実やしあわせ度に影響するとも
思っています。
たった一度の人生なら、
どんな時間も自分らしく、
しあわせにいられるように。
わたしは研修で、
そういうことをお伝えしています。
昨日も若手社員向けの研修でした。
お手伝いさせていただくようになって、
もう10年以上にもなるお客さま。
『さとうさん、
うちの若手をなんとかしてください。
元気にしてください』というオーダー。笑
わたしが大切にしているのは
奇をてらったワークよりも、
場づくり。
そして、
良質な問いかけ。
そして。
答えはみんなの中にあるからね。
希望はみんなの中にあるからね。
可能性はみんなの中にあるからね。
そういう想いで向き合うこと。
最後は
みんな元気になって、
希望に溢れて、
「うん、今日からまたがんばろう」って
研修会場を後にする姿を見ていたら、
なんだかじんわり、泣けてきました。
わたしはそんな仕事をしています。
