お久しぶりの更新です。
（今後はもうちょっとマメに更新します・・・）
夏も終わり、いよいよ秋らしくなってきましたね。
私もお盆休みは実家に帰省し、温泉に行ったりでのんびり過ごし、
また都会に戻って社会復帰しました（笑
東京砂漠（！？）で奮闘しております。
最近は会社のチーム変更やレイアウト変更など、若干環境も変わり、
新たな気持ちで頑張っていくぞー、
と思いながらも、実はひそかにけっこうプレッシャーも感じつつ。。。
提案やら新しい研修の構想を練ったり、、、
しかめ面でパソコンに向かっていることもしばしば。。。
それを見た他部署の先輩が
「人を元気にする仕事をしている人は
ちゃんと自分が元気でいられるように
メンテナンスをしておきなさい」
とアドバイスしてくれました。
たしかに！
ということで、とりあえずデスクにグリーンをいくつか置いて、
お気に入りの空間にすることからはじめてみました。
これ、なかなかイイかも。
癒されますし、元気になります～
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さて、本題。
この度、オールアバウト
という生活総合情報サイトに、インタビュー記事が掲載されました！
「プロに聞く！効果的な研修運営と会場づくり」
という記事です。
いつもお世話になっている先輩講師の佐々木郷美さんと一緒に
研修運営や企画のコツみたいなものをお話させていただきました。
（私の写真、イケていませんが 笑）
研修に携わるものにとってはけっこう当たり前のような感覚で実施していることが
実は一般の方たちにとっては参考になることもあるそうで。
で、私と佐々木さんが何よりうれしかったのは、
インタビューの依頼をいただいた経緯なんです。
実はオールアバウト様で以前に弊社のキャリア研修を実施させていただいたのですが、
（エム・アイ・アソシエイツ 若手向けキャリア研修導入実績のページにご担当者様のインタビューがあります⇒こちら
のページ下部です）
そのとき佐々木さんが講師で私がアシスタントを担当し、
ほぼ全社員の方とお会いさせていただきました。
（スケジュールが非常にタイトで、毎日研修・・・ほんと大変な日々でしたが、
すごーくやりがいがありました。ここで佐々木さんと私は何かを越えました 笑）
そのときの受講生の方がディレクターとなられ、
今回の記事を企画する際に、以前に受けた弊社の研修のことを思い出してくださり、お声をかけてくれたんです。
こういうのって、研修やっている身としては本当に光栄なことです。
記憶に残っている、ってうれしいなあ。
日々たくさんのチャレンジでくじけそうになっていますが（汗
こうやって小さなハッピーを積み重ねて
自信をつけていきたいです。
メッセージ性を高めるためにも、
もっともっとたくさん勉強しよう、と思います。