4月、フレッシャーズが街にあふれています！
若干まだスーツが着こなせていない、初々しい若者をあちこちで見かけます。
（・・・若者とか言ってしまった。。。まだ自分が若者のつもりだったのに。）
ちなみに。
私も年齢的に中堅社員といわれる域に入り、
ベンチャーの当社においても、実は社歴は古株・・・
気持ちは若手のつもりでいるんですが、
どうやらそこからは除外されているようです（汗
さて、今は新人研修真っ盛りの時期。
当社は今まではそれほど新人研修を行ってはいなかったのですが、
今年は少しお手伝いさせていただく機会が増えました。
今日はその会場下見に。
すると。
いるわいるわ、フレッシャーズ(´▽｀)
思わず「うわあ、まぶしい」とつぶやく私（笑
いいですねー、なんだかこちらまで元気になります。
来週お手伝いさせていただく新人さんたちも、こんなふうにきっとキラキラしているんだろうなあ。
わくわく。
人事の方とお話していると、皆さん口をそろえて
「今の若手は打たれ弱いんです」とおっしゃいます。
たとえば、あるプロジェクトでちょっと失敗をしてしまったとすると
それを致命傷と勝手に感じてしまって、立ち直れなかったり、
最悪の場合はそれだけで退職してしまう人もいるのだとか。
そうかといえば、あまりにもキャリアビジョンが明確すぎて、
やりたいことがはっきり決まりすぎているために、
「私のやりたいことは今の仕事内容とは違うので、辞めます」
なんていっちゃう若い子も多いのだとか。
うーん、それはもったいないです。
キャリア人生って、60歳近くまで働くのなら40年くらいはあるわけです。
たとえばちょっと失敗をしたからって、それってずーっと続くキャリアのうちの
ほんの瞬間に過ぎません。
それで何もかもを判断してしまうのは、ちょっと早とちりかもしれません。
そして。
やりたいことと違うから辞める、なんて、ほんともったいない！
やりたいことを今の会社でできるようにする、って姿勢が大切なんです。
そしてそれが、最終的に満足のいくキャリアを作ることになるんです。
若手のうちは、なんでも経験することが大切だと思います。
自分のやりたいことは、もちろん大切。
でも、それをやれるためには、いっぱい経験値を稼ぎましょう！
無駄な経験なんて何にもない。
全部自分の将来のキャリアにとっての糧となるもの。
どうか、新人の皆さん。
あなたが選んだ会社で、精一杯輝けるよう、がんばってください。
へこたれたり、悩んだり、立ち止まったりするかもしれないけど、
その経験が、全部将来のあなたをつくるんです。
あなたが満足できるキャリアは、あなた自身がつくるもの！
まずは目の前の仕事にがむしゃらに、積極的に、主体的に取り組んでいくこと。
そうすれば、おのずと道が拓けてくるはず。
（と、私は信じています！）
組織でみんなが活き活き輝く。
それを私も、私の会社も応援しています。