先日の若手キャリア研修での一幕。
会社に対して感じる課題をあげてもらったところ、
組織間の壁を感じる
部門を越えた連携や情報共有がなされていない
といったものが出てきました。
そして、
「会社の中でそれをもっと改善すべきだ。交流の場を作ってほしい」
というコメントも多く出てきました。
ところが、つい「交流の場を～」という発言が気になってしまい、
コメントをはさむことにしました。
交流の場をつくれば、人は交流できるのでしょうか？
じゃあ、そういう場がお膳立てされなければ、交流できないのでしょうか？
つながる場はいくらでもあります。
でも、つながろうとしなければ、つながらないし、つながれない。
要は、自分しだいなんです。
ちょっと厳しいかな、と思いながらも、
自分ができることを見つけられる人になってほしい、と思い
コメントさせてもらいました。
研修後には受講生から、
「自分にできることがもっとあることに気づいた」という声をたくさんもらいました。
そうなんです！！
私たちには、意外と、というか、
かなり、というか、いっぱい
自分でできることがあるんです！
それって責任を伴ったり、大変なことかもしれないのですが、
自分しだいでいくらでも道が拓ける、ってことです。
と考えると、ワクワクしませんか？
つながるチカラ、あなたにもあるはずです。
ぜひそれを使ってください。
つながりたい相手と、しっかりつながりましょう。