その超マスク脳パートさんが先月限りで辞めてくれて嬉しかったわ。しかし喜んでたのもつかの間、会社から人手不足で忙しいから時間があれば手伝いに来てほしいと、先週から手伝いに来ている。辞めたのは「やりたいことが見つかった」そうで実は昨年末で辞めるつもりだったそうだ。それなのに自分の都合で辞めておいてあつかましい。いくら人手不足だろうが転職先が決まってないだろうが断れなかったのか。それまでのつなぎなんだろうか。ただでさえこんな状況で辞めたくせにノコノコと仕事しに来てんじゃねーよ。それだけでない。仕事以外にも仲が良かったパートさんが次々辞めていったのも相当堪えてるそうで、自分一人になると居心地が悪いのだろう。今でもLINEのやり取りをしてるそう。私は経営者でないからとやかく言えないが、もし彼女みたいな従業員がいたら遠慮したい。たとえ人手不足で忙しかったにしても、本人の都合で辞めたのだから。それだったら、なぜ彼女が辞めるのを会社は了承したのだろうか。いずれ職場完全復帰しそうでなんかモヤっとする。あとマスクが手放せないのは花粉症で喘息持ちなのはわかる。それなのにコンタクトは止めない。一度目ん玉にへばりついて取れなくなったとドクターストップがかかってたため、一時眼鏡にしてたが、すぐにコンタクトに戻していた。整った顔立ちだから眼鏡が似合ってて優しい雰囲気だったのにコンタクトだと表情がキツく冷たく感じる。なぜあえてリスキーな選択するんだろ、意味がわからない。