職場の仲良しパートさん４人組、一人が一昨年末で辞め、昨年になってから２人辞め、残る一人となったが特に仲の良かったパートさん（私と同じ日に入った）が１０月で辞めたので彼女も後を追ってやめると思ってた。彼女にとってすごくショックで、そのパートさんが辞めてから「○○ロス」になって仕事が手につかない日がしばらく続いた。だが辞めように辞められない。なぜなら代えの効かない仕事をしているからだ。つまり彼女にしかできない仕事をしているからだ。その仕事は私にはできない。ただまだ３０代だからいくらでも職探せばあるんだけどな～。彼女たちが辞めたのも時短勤務になってからだ。なのでうち２名がダブルワークしてたが、結局新しい職場で頑張ることに。残る一人は、時短になったといえ私より出勤時間が多い（先述の代えの効かない仕事のため）そうなかなか辞められないのだろう。願わくば昨年限りで辞めてほしかったが。
彼女、いまだ５６７脳で😷が手放せない。まともに”素顔”（正直この呼び方に違和感あり）を見るのはランチタイムの数分くらい。真夏でも外すことがなかった。だから私は彼女とは距離を置いている。仲よくしようとは思わない。無理だ。以心伝心なのか、彼女もそう思ってる。会話も最低限かダンマリ。そうやって彼女に辞める空気を作っている。それだけではない。携帯用の消毒液をいつも持ち歩いている。もちろん旦那・子供たち👧👧も😷。いかに”重症”なのがわかる。入ってきたのも茶番禍真っ只中だし。これだけは時間が解決してくれるとは思わないし。脱😷の道はほど遠いな…そんな「５６７怖い怖いさん」とは職場で顔を合わすたびにストレスを感じている。年内で辞めてかつての連れと同じ職場で働いてほしいと願うばかりだ。LINEのグループだってそのまま残ってるし、たまに近況報告や食事会をしているらしい。仕事とプライベートは別、と考えてるくせに職場恋愛なんてできないだろうし。（旦那とは職場恋愛）４人いたころは休憩時間になると密も気にせずワチャワチャ盛り上がってたのにねえ。それが一気になくなったらそりゃ寂しくなるよ。彼女にとって仲間たちは「心の拠り所」で貴重な存在だったの。次々と辞めたら寂しくなって仕事のモチベーションも上がらないのでは？と。彼女の口からは出てこないが、本音は「辞めたら私も辞める。だって私だけになったら寂しい」のだろう。私はハナから仲良くする気になれないし、彼女も忌避してるのだから。彼女をはじめとする４人組は揃いも揃ってマスカー😷。なので「気の合う仲間」と思っていた。さらにルールがあってランチタイムのみ外して黙食。食事後は次々と😷装着、１５分が来たら😷を装着してなければならない。そしてマシンガンのごとく会話がスタート。しょーもない会話で盛り上がってる彼女たちを尻目に「いい大人のくせに学生時代の延長で盛り上がってバカみたい」と思ってたよ。ただ自分語りしかしない彼女は浮いてたみたい。皆社会人～保育園児を持ってるのにね。
そもそもパートが時短になったのは一昨年末あたり。発注がなく在庫が溜まる一方だったので生産の必要性がなくなったから。
在庫吐き出さないと生産できないし、Ｃ国からの研修生で回している状態。夏は週一出勤なんてザラ。今でも在庫切れになったり発注が増えた時くらいしか仕事が来ない。もっとも工場で週２，３日の半日出勤で、繁忙期とそうでない時期があって夏場は後者。昨年の夏季休暇は１０連休だった（例年は５連休）会社も５６７禍以降右肩下がりだしＶ字回復なんて望めそうではないわ。機械だって新調できずに年代物を修理しながら”延命”してる。要するに💰がないのだ。従業員の給料支払いでなんとかやりくりできている。ちなみに従業員がパート、研修生含め８人。私もいつまで居られるかわからない。最悪倒産となれば考えるが、😷フリーなのがありがたい。😷強制の職場なんて絶対嫌だし。