2月20日(金)
今日は、割かし暖かな日
本当は、お散歩したいけど
朝からやることあって
引きこもり
還暦を迎えての
「保険の見直し」続編
求職活動も旨く行かず
今後の生活スタイルを模索中
( ੭⌯ω⌯ ).｡oஇ
で、保険に考えを巡らせ
足りない分を補うだけでなく
不要な部分も
一緒に見直すことも大事
と考えた
そこで
①個人年金型の保険の見直し
老後資金の補填としてだけでなく
税金控除の視点から加入したけど
収入が無くて
控除する税金が、ほとんどない今
月々の支払いが重く圧し掛かってる
掛け金は、月/5,174円
払込満期が70歳で
一時所得でも受け取れるけど
年金方式の受給となると
70歳から10年掛けての受取り
になってる
加入したころは、まだ40代で
体の不調も感じてなかったし
70歳まで働く気満々だった
(p`･ω･´q)
ところが
50代で大きな病気に罹患し
無期雇用契約だった仕事も
団体の経費削減のため
大幅な給与減額を提示されて
退職を選択せざるを得なくなった
(๑•́ ₃ •̀๑)
それらを考えると
収入も無いのに70歳まで
保険料を支払って
年金方式で受け取った場合
全額受け取る前に
亡くなる可能性も高い⚠️
しかも、受取額は
月換算で5,000円程度だ
こりゃ、掛ける意味ないな
って結論を出し、今朝いちばんに
保険会社へ電話して
解約を申し入れた
月々の支払いも無くなるし
掛け捨てではないので
多少の原資は減ったとしても
解約金もある
これで、少しの間
首が繋がった
何より、精神的ストレスが
かなり軽減されるのが
嬉しい
②パンフレットを取り寄せた
「アフラック」足りないを足りるに
こちらも、朝から電話して相談
すると、早速
段取りを取ってくれた
現在加入中の医療保険にも
「通院特約」はついているけど
それはどうなるのか
と尋ねると、今の補償はそのままに
そこへ新たに追加になる形
保険料は、加入時の年齢に応じた
金額がずっと一定額続くという
(年齢に応じての値上がりなし)
となると
少しでも若いうちに加入した方が
お得というわけだ
そちらの補償が厚く出来たら
単体で加入している
「coopのがん保険」の解約も
視野に含めて
担当者と話をする予定です
後期高齢者になれば
医療費負担割も、1割になる
（多分、今のままの収入だと
そんな見込み）
年齢が上がれば
医療費も上がるけど
既に、高齢者並みの
医療費を支払ってる自分
だよね☜╮(•́⍛•̀☜╮)
これ以上まだ上がるんかなぁ
予算に入れないと駄目⁉️…🤔💭
そんなことも考えながら
今後も、定期的に
見直しして行く所存です
( •̀ •́ゞ)ﾋﾞｼｯ!!