１２月２６日（水）
今日を含め、３日頑張れば
お休みだ♪( 'ω' و(و"
早くこい
こい
おっ休み～
まだ、皇居「東御苑」の記事は
残ってますが
年の瀬が来てしまう前に
もやもやしたものを
いっきに吐き出します
今年のもやもや
今年のうっちに
「他人は自分自身を映す鏡」
よく言われたり耳にする言葉
時に、それは言われるように
その時置かれた
自分自身のだったりする
こともあるけど
目の前の人が発する言葉
行動に対する
心に感じる、もやっとしたもの
嫌悪感だったり
違和感だったり
そこに映し出されるモノ
それらが
全てその人自身の姿とは限らないという事を
常々思ったり感じたりしていた
その気持ちを手に取るように
分かりやすく書いていただけてる
記事をリブログさせていただきました
ゆうゆの題材
「ボスの鏡は
何を映し出しているのか
」
今年度を持って
定年退職を迎えるボス
退職の時期が
近づいてるせいなのでしょうか
今までの恨みつらみが
沸々と湧き上がって
来ているのでしょうか
ボスの言動や行動に
それってどうなのって
引っかかったり
嫌悪感を感じたりすることが
最近,
益々増えてきて
もやもやします
ボスは母体団体から派遣されて
ゆうゆの団体で
お仕事をしております
団体で行う忘年会や
様々な行事については
基本、母体団体の職員さんの
ボス→参加
ゆうゆ→関係なしのスタイル
先日行われた「忘年会」
出たくなくて、その日に
有給休暇を取ったりする
別に、わざわざ休まなくっても
堂々と出なければいいのに・・・
ɿ(｡･ɜ･)ɾⓌⓗⓨ？
そのくせ
『あっちの連中は
誰も自分の事を
上司だと思ってない
その証拠に、誰も
この部屋へ来ないでしょ』
いい年しての
かまってちゃん
面倒臭い
そして
例年、仕事納めの日には
けじめとして、母体団体の各部署へ
挨拶をして回るのですが・・・
年の瀬が差し迫ってきたので
スケジュールの確認をする際
突然こう宣告してきた
『ゆうゆさんへの
風当たりが強くなると思うけど
今年は、年末と新年の挨拶は
しないでおこうと思うんだけど』
へ
『挨拶したところで
何かしてくれるわけじゃないし
何かメリットが
あるわけじゃないから・・・
良いよね』って
ヾ(・∀・；)ｵｲｵｲ
ちょっと待てよ
わしへの風当たりが強くなるって
思ってるのに、それをする
自分の事しか考えてないんかい
(ヾﾉ･ω･`)ぃゃぃゃ
『気に入る気に入らないの
感情は別にして
けじめとして、挨拶は
必要だと思うのですが
局長が挨拶しないのに
私が、差し置いて
挨拶できないでしょう
それに挨拶って
メリットを求めて
するもんじゃないと思うんですけど
別に、他の人に被害が及ばないなら
自分の好きにすればいいだろうけど
他の人に悪影響が及ぶと
分かっていながらそれをするという
しかも、今年度末で退職をするのであれば
引き際くらい綺麗にしたらどうよ
だから
『私としては、相手がしないからしない
するからするとか
そういう考えも嫌いです』
とハッキリ伝えた
（挨拶をしない自分を棚に上げて
あの人は挨拶もしないと
ご近所さんや
他の事務所の人間に対して
ボスは、よく愚痴をこぼします）
『自分は必要最低限やること事は
きっちりやりたいです
相手がどうとかは関係ない
自分がやるか、やらないか
ただそれだけの事です
』
(。-`ω´-)ｷｯﾊﾟﾘ
『挨拶したくない
・・・・( ｰ̀εｰ́ )
けど相手のレベルまで
自分が落ちるのも悔しいかも・・・』
って
しぶしぶ挨拶回りを承諾しました
そもそも相手のレベルって
自分の方が上
なんだね
そう
ボスに対する
このもやもやと嫌悪感は
自分とは真逆の
イラっとする考え方に反応してる
その嫌悪感が
実は自分が大切にしてるモノを
教えてくれているのだ
(*ﾟ∀ﾟ)*｡_｡)ｳﾝｳﾝ
常日頃、人に対して
～すべきとか～しなくてはダメとか
あまり人をジャッジするのは
良くないと思ってる
でもジャッジというよりは
自分はそれをしたくないと
ゆうゆは思ってる場合
私は、そうはしたくないです
と伝える
好き嫌いは関係なく
挨拶は、マナーだから
嫌いでも、きちんと挨拶したい
何かを終える時は
「立つ鳥跡を濁さず」と
綺麗に去りたいと思っている
(ﾉ´▽｀)ﾉｵｵｵｵｯ♪
そっか～
自分はそういう事を
大切に考えてるんだね
ってことがわかった
何に反応し、心が動くのか
そこを突き詰めて考え
見ていくと
それが、ありのままの
自分自身を映し出しているのか
それとも、そこから気づきを
与えてくれているのかが分かる
自分の拗ねた気持ちや考えが
行動や態度に表れてて
相手に伝わってるように思える場合
それが自分に跳ね返って
くるんじゃないのかな
そういう意味では
ボスの鏡は、自分の姿を
綺麗にキッチリ曇りなく
映し出してくれてるよね～
ボスは母体団体を
今年度末に退職後も
引継ぎなどもあるため
半年間は、我が事務所に
勤務となります
会長曰く
４月～６月までの勤務になるので
半年を切っているから
ボーナス支給の対象外だよな
と言ってます
その事は、ボスも重々承知の上で
来年度の予算を組むときも
自分に対する給与を含め
ボーナスをキッチリ貰いたい
貰えないなら、仕事は引き受けない
と
宣言しております
これは、ほんの一例に過ぎず
毎日毎日、目の前に
この様な姿を
突き付けられてます
ここでは「鈍感力」が
とっても必須となります