おはようございます![]()
賃貸経営を始めて
7年経ちましたが
色々な経験を
させて頂きました![]()
その経験から
当アパートは
法人契約は
お断りさせて
頂いております(最近です
)
まず
(以下、沖縄の場合)
法人契約で
契約者が法人
連帯保証人が代表
入居者が従業員
↑これ最悪です![]()
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①入居者が会社に行かなくなりました
②会社は家賃を払いません
督促すると
③うちの従業員ではないと仰います
④代表は席を外しておりますと仰います
こんな時
代表はつかまりません
絶対に![]()
直接入居者に督促すると
⑤会社が契約してるんでしょ払わない
簡単に説明すると
こんな感じです
普通にこれを押し通してきます
当アパートでは
ありませんが
沖縄の不動産仲間から
聞かされていましたので
法人契約の場合
入居者を連帯保証人にする
この方法で
試してみました![]()
こうすると
入居者が仕事に行かなくなっても
連帯保証人なんで
請求できます
家賃を回収できない
デメリットは
なくなりましたが
何かが違うんです
どうも法人契約は
法人のやり方?
みたいなものを
強行されるようです
例えば
家賃は口座引き落とし
なんですが
振込みにします
(月に2度チェックが
必要となります)![]()
20日引き落とし
なんですが
月末にします
(上記と同じ)![]()
火災保険は
こちらで入ります
(どうやって確認
できますか?)![]()
家賃保証会社は
不用です
(大手だから信用しなさい
って事でしょうか?)![]()
清掃費用は会社
現状回復は
入居者に請求して下さい
こんな感じです![]()
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とにかく
他の入居者様達と
違う事ばかりで
家賃は別に確認しないと
いけませんし
請求書もそれぞれに
発行しなければ
なりませんし
とにかく
普段はないような
手間がかかるんです![]()
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小さな法人でしたら
入居者に
入金はいつですか?
経理に確認します
音沙汰無し
経理に聞いたら
社長に確認します
音沙汰無し
再度聞いたら
社長がなかなか
つかまりません
みたいな感じで
長いんです![]()
疲れました![]()
なので
大変申し訳ないんですが
法人契約は
「お断り」![]()
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させて頂いております
