パートで、不真面目な人がいるという話は何度か書いていますが…。
私と同じくらい、めちゃくちゃソイツらに苛ついているパートの先輩たちがいました(^_^;)
何人かサボる人はいますが、一例をご紹介。
- 毎月1週間以上、何度も休む50代パート
- 毎回遅刻。人によって態度を変える10代バイト女子
- 仕事ができない(挨拶もできない）くせに上から目線の若手男子社員
↑初めて登場した記事はこちら
ハッキリいって前から嫌いだったんですが、やっぱり今も大嫌いですね。。ただ、仕事でしょうがないから我慢していますが。
何日も休んだあと、平気でヘラヘラしているし、ちょっと何かあると不平不満を漏らしています。
口がとてもうまく、人に甘えるのもうまい！直接関わっていない人はSさんのことを悪く思っていないようです。
Sさんが休むと、コチラに負担がくるので寧ろ辞めて貰って新しい人が入ってほしいのですが…。Sさんは自分を甘やかしてくれる今の職場が気に入っているようで、のらりくらりと長く居座り続けられそうです。。
2のバイト女子については、ドン引きの出来事が。なんと、正社員としての雇用が決まったそうです
めっちゃくちゃ態度悪いし挨拶もしないのに、正社員にするって、この会社頭大丈夫かーーーー！？
ベテランの先輩が嘆いており、「だからこの会社はダメ社員ばっかいるんだ」と言っていました
バイト女子をAとします。Aは、人によって態度を変えるらしく、男子社員や会社のトップには態度を変えて良く喋りかけてたらしいのです。また、パートの女性でもちょっと怖そうな人には挨拶などして区別していたよう。
他のパートさんには一切挨拶なし、何も喋らず不機嫌な顔をしてツンツンしていたので、私はＡの事を
何もしゃべれない、暗い子なのかな？感じ悪いな、人生にムカついてるのかな？
と思い込んでいました
全然違ったｗｗ
上司に良い顔していたから推薦で入社できたという噂があるので、自分にとって利のある人にはヘコヘコする、要領よい風女子なのかもだけど、バカですね。相当嫌われてます…
グループ会社に配属になるはずなので、もっとキツい現場で揉まれるでしょう。。（今の会社は激甘なので、怒られないだけです）
3の男子社員については、皆諦めてます。別会社から飛ばされて配属されたのですが…うちは甘い会社なので、ユルユルで仕事してます。。
パートさんに聞いても、
「あいつは少しの事しかできない。なのに、偉そうにしているからどうしようもない。「可哀想な子」なんだな、と思って諦めるしかない」
と言っていました。
学習性無力感になるよね…
カオさんにその話をすると
「冷麺、もうやめるしかないよその会社。会社自体も悪い」
と言われました
「辞めたらNISAの積み立てができなくなる」
「他の会社でいいじゃない。〇〇とか、××とか」
「やだよ。どこ行っても一緒だよ」
「そうかなあ」
20社以上転職経験のある私ですが（派遣も含むと）どこ行っても必ずアレな人はいました。大事なのは、ムカついた気持ちをどう昇華するか…。
仕事で不真面目な人に対してのイラつきの対処法
- 気にしない
- 自分の仕事に集中
- 同じ思いの人と気持ちを共有
相手を指導する立場ではないし、言ったところで変わるわけではありません。
なのに、相手のことでストレスをためて自分が体調を壊しているのは損。愚痴やイライラしている時間が無駄なのです。
だから、「別の人間」「相容れない」「宇宙人がいる」と割り切り、気にせず自分の仕事に集中するのが一番です。
また、職場に同じ思いをしている人がいるので、その人達だけの間で同じ思いを共有することも、少しは癒しになるかと思います。
仕事で不真面目な人に対してのイラつきでやってはいけないこと
- 本人に直接言い返す
- 本人を無視、苛める
- 職場で愚痴を言う※
本人に正論を言っても無駄でした。また、上司に指導を頼んだこともあったのですが、上司も甘いので無駄でした。もう、何も言わずに諦めるしかなさそうです
職場で誰もかれもに愚痴を言うのは悪手です。彼らを肯定し、悪く思わない人もいるからです。
そもそも、なんで私はそこまで他人に怒るのか？期待してるからではありません。「こうするべき」というべき思考があるからだと思います...。
育ちも考え方も違う人たちが集まっているのだから、感情の押し付けは問題だなぁ、とも思います
「こういう人もいるんだ』
と、俯瞰した視点で冷静に人を捉えられる人になりたい
イライラすると消耗しちゃうので。。
他人のことで振り回されるのではなく、自分を大切にすることを第一に考えるようにしていきたいです。
とはいえなんかあったらブログで書くと思う