昨日は、会社の新年会でした
もともと、ワタシは、婦人のパジャマ売場に居て、そのパジャマメーカーから、お給料頂いてましたが、紳士パジャマ売場に異動になり、今、勤務する百貨店に移ってから、紳士パジャマの他に、肌着も担当して三つの会社から、お給料貰うシステムに変わりました
それが、今春から、また、婦人パジャマをやってた時のように一社専属に戻り、そのパジャマメーカーだけの担当になるはずでした
しかも、日給も大幅アップ
の条件で


だが、しかし
雲
行きがあやしくなり、ワタシが一社専属に戻る事を、阻む壁が出現



まとめて数社から、給料を出して、働く人数の数で割って、給料を払うというシステム…
いわゆる、プール制と言う、制度を導入するという話が浮上

と、なると、一社専属給料アップ
の夢は、絶望
まるで、やる気がおきない、何を売っても、一律、全員給料を平和に貰えて、競争も何もない平均的な、バカ売場の出来上がり
ち~ん
そんな、場所で働く気は、毛頭無い

もし、売場がプール制を導入決定したら、ワタシは、今の売場を異動するっきゃ無い
って言うか、ワタシが決めるまでもなく、会社がそう決めました
残念ながら、そういう事です
で、勢いに乗って、売場担当が、変わる事になったら、少し、まとまった休みを貰う約束をして貰いました

ゆっくり旅行でもしたい
と甘えました
なんか、今の職場で、頑張ってきた事実は、無駄にしたくないし、もっと頑張りたかったのは事実

でも組織や会社やトップが一方的に決める事に、逆らっては生きていけません
結果が、今週中に出るらしいけど、こんな波乱だらけの新年だと思ってなかったから、精神的に疲れちゃった
新年会が、送別会にならない事を祈るばかりです



もともと、ワタシは、婦人のパジャマ売場に居て、そのパジャマメーカーから、お給料頂いてましたが、紳士パジャマ売場に異動になり、今、勤務する百貨店に移ってから、紳士パジャマの他に、肌着も担当して三つの会社から、お給料貰うシステムに変わりました

それが、今春から、また、婦人パジャマをやってた時のように一社専属に戻り、そのパジャマメーカーだけの担当になるはずでした

しかも、日給も大幅アップ






雲






いわゆる、プール制と言う、制度を導入するという話が浮上


と、なると、一社専属給料アップ


まるで、やる気がおきない、何を売っても、一律、全員給料を平和に貰えて、競争も何もない平均的な、バカ売場の出来上がり

ち~ん

そんな、場所で働く気は、毛頭無い


もし、売場がプール制を導入決定したら、ワタシは、今の売場を異動するっきゃ無い

って言うか、ワタシが決めるまでもなく、会社がそう決めました

残念ながら、そういう事です

で、勢いに乗って、売場担当が、変わる事になったら、少し、まとまった休みを貰う約束をして貰いました


ゆっくり旅行でもしたい


なんか、今の職場で、頑張ってきた事実は、無駄にしたくないし、もっと頑張りたかったのは事実


でも組織や会社やトップが一方的に決める事に、逆らっては生きていけません

結果が、今週中に出るらしいけど、こんな波乱だらけの新年だと思ってなかったから、精神的に疲れちゃった

新年会が、送別会にならない事を祈るばかりです


