こんにちは。
土屋佳瑞です。
新しいアイディアを生み出すとき。
どんなやり方でとりくむか。
ここには、かなり個性が表れるところです。
まずは アイディアの元となるものを
探しに行く。
アイディアを活用する場の状況や
関係者を徹底的にリサーチする。
外ではなく、自分の内側にあるものを
どんどん出してみる。
模擬本番を設定して、
ぶっつけ本番のようにはじめてみる。
・・などなど。
そのどんなやり方も、きっと正解です。
要は、自分にとって
「これがやりやすい！」
と思えるものが効果的でしょうし
さらにはこれまでよりも
もっと成果が上がる手法が見つかれば
それをどんどん試して、
バージョンアップする。
それに尽きるのだと思います。
週末も、ゴールにむかって挑戦中の
クライアントさんから、
報告が届いています。
今、まさに
いろんな手法を試して
チャレンジするという
成長の大チャンスを迎えています。
成長の大チャンスは、
棚ボタのラッキーチャンスとは異なり
結構キツイです。
ですが その苦悩の中だからこそ
毎日、より良いヒントを
見つけられています。
繰り返しますが
決してご本人は楽ではないはずです。
より良いヒントや
新しい手法を見つけようとするときは
たいてい
今、うまくいっていないからこそ
「他にヒントやいい方法はないのか？？？」
と探しにいくわけですから。
このチャンスは「成長痛」のようなもので
本人にとっては苦悩の連続です。
ですのでその時には
「これで前よりもいいやり方をみつけた！」
とは なかなか思えないものですが
やり遂げれば必ず、
自分に新たな力がついたことを
実感するはずです。
やってもやっても
新たな問題が見つかるんだけど・・・・。
そう感じるときが、まさに成長中。
クライアントさんの
力と未来を
信じて、応援しています。
土屋佳瑞ブログ
”違いが価値になる” ～ № １7８２～
☆コーチングを学ぶなら☆
銀座コーチングスクール富山校
4月・5月 無料体験講座の日程UPされています(^^♪
詳細は こちら から ← HPが新しくなりました！
☆交流分析が気になる方へ☆
日本交流分析協会北陸支部で学べます。
詳細は こちら から
●コーチングを受けたいと思ったら.●
起業サポートコーチング
（富山市内 専用セッションルームにて）
法人様むけ 個別サポートセッション
（職場へご訪問いたします）
下記へお問い合わせください
●研修をお考えの企業様へ●
コーチング・交流分析を使った
「質問中心の研修」「対話型研修」
オリジナル研修・フォロー研修・
個別サポートをご提供しています。
管理職研修・OJT指導者研修・
上司のための女性マネジメント
男女の違い・女性リーダー研修・
窓口クレーム対応・職場の課題解決サポート
働く現場で使えるモチベーションUP研修
↓↓↓
まずはお問い合わせください。